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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「スキイキ」でダイレクトリクルーティング機能を提供開始、非公開案件の求人作成など可能―マイナビ
「sonar ATS」の新機能「AI求人作成アシスタント(β)」をリリース―Thinkings
高ストレス者は健康経営推進企業のほうが少なく、人材定着なども良好―保健同人フロンティア調べ
グロービスがもつ育成の知見やノウハウの結晶「GLOPLA LMS」 こだわり抜いたUI・UXも魅力
いまこそピープルアナリティクスに取り組もう!進め方・人材育成・組織づくりのポイントを徹底解説
人事領域でのデータマネジメント活動の実践
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用
NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
育成・人材開発
行うべきは「再配置が前提のリスキリング」 Thinkings 佐藤氏が説く大変革時代の人材戦略とは
評価・環境・制度
障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
過重労働によるうつ病発症で安全配慮義務違反があると判断(大阪地裁 平成20年5月26日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
仕事と育児を両立した働き方を体験できるアプリ「Someone’s Day」を開発、体験型プログラムも導入―武田薬品工業
2022/06/07
労働者意識に関するグローバル調査「ランスタッド・ワークモニター」を発表、日本の労働者が求めるのは「現状維持」―ランスタッド
2022/05/31
約7割のITエンジニア・クリエイターが副業を検討、理由最多は「収入を増やしたい」―レバテック
2022/05/25
10月より新人事制度、年次・経験にかかわらず期待成果に応じてグレードを設置―リクルートスタッフィング
2022/05/09
22ヵ国で調査、転職の動機はインフレを受けて「柔軟な働き方」から「より高い給与」へ―EY Japan
妊活・不妊治療を支援する「lily制度」を導入、長期的に働ける土台をつくる―ヤプリ
2022/01/28
Special Contents
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承認制の副業制度を導入、働き方の多様化を促進へ―カルビー
2021/12/17
新しい働き方への取り組みを表彰する「WORK DESIGN AWARD 2021」で受賞企業を発表―SmartHR
2021/11/25
社員の自律的なキャリア形成を支援する公募型兼務制度「セレクトジョブ」を開始―インターネットイニシアティブ
2021/11/05
コロナ禍長期化における働き方、ウェルビーイングへの意識で企業・従業員でギャップ―WeWork Japan
2021/09/22
ウェビナー「新たな時代の働き方、リーダーに求められる役割とは」を7/26に開催―ネオキャリア
2021/07/05
コロナ収束後の在宅勤務利用上限は週3~4日が最多、毎日許可も28%―ロバート・ウォルターズ・ジャパン
2021/06/13
即戦力人材の約7割が約1年続くコロナ禍を経て「キャリア観が変化」―ビズリーチ
2021/04/30
キリン、KDDI、コクヨなど8社が「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」を発足
2021/04/22
好きな時間・場所で自分に合った雇用形態で働く「働き方最先端」を宣言―ジンジブ
2021/04/16
フルリモートOKの遠隔勤務制度を導入―ぐるなび
2021/04/07
多様なキャリア・働き方を実現する新たな取り組みを発表―双日
2021/03/23
ガートナージャパン「今の会社で働き続けたい日本企業の従業員の割合は世界平均より下」
2021/02/16
日本人の仕事観は7種類?! コクヨが働き方の未来に関するレポートを公開
2021/01/23
ニューノーマルな働き方を支える新たなオフィス環境を構築―ARISE analytics
2020/12/17
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