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【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～

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人的資本経営 Executive Deep Diveレポート ｜ #1

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この記事の著者

松岡 佐知（マツオカ サチ）

ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 上席研究員
野村総合研究所 コンサルティング事業本部 人的資本経営ドメイン シニアプリンシパル

京都大学法学部卒業、London School of Economics and Political Science修士課程修了（MSC in Internationa...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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