採用広報・採用マーケティングに関する記事とニュース

新卒採用手法の移り変わりと採用ブランディングの重要性

　日本で新卒採用が始まったのは明治時代の1872年、新聞での求人広告だといわれています。その後、時代の変化により新卒採用は紙媒体から、Webの求...

転職潜在層にもアプローチする採用ブランディング支援サービスを提供開始―ナウビレッジ

「採用市場で勝つための競合分析とペルソナ策定」についての資料を無料配布―HeaR

Forkwellが採用広報プラットフォーム「Forkwell Jobs 質問箱」をリリース―grooves

セミナー「SNS採用ではじめる『相性採用』！企業カルチャーを発信するための最強ツール」11/10開催―Wiz

「求人広告会社と採用ブランディング会社、どちらに予算をかけるべき？」セミナーを11/18開催―coachers

採用に特化したSNS運用代行サービス「エアリク」を正式リリース―リソースクリエイション

新卒採用ではすぐにもInstagramの運用に乗り出すべき理由――学生・人事へのアンケートから

　コロナ禍になり、会社説明会やインターンシップなどもオンライン化されたことで、就活生は企業の仕事や雰囲気、務めている人に直接触れられなくなりまし...

企業の中途採用・新卒採用を広報・PRの手法でサポートする「採P」提供開始―フロントステージ

採用Instagram運用支援サービス提供を開始―ONE

「新卒採用における母集団形成の教科書」と「できる新卒採用担当になるためのチェックリスト100項目」を公開―HeaR

専門家による3社合同セミナー「採用ブランディング必勝法！」を9/29に開催―むすび

「新卒採用向け入社意欲を高める採用広報ノウハウBOOK」と「今日から使える採用広報の企画案77選」を公開―HeaR

採用コンサルタントや社労士による人材・人事系コンテンツ制作サービスを提供開始―クマベイス

採用動画視聴により7割の就活生が志望度上昇、採用動画は「あったほうがいい」は9割超え―プルークス

企業ブランディングのSNS活用 個人の発信から始まる成功へのプロセスとは

　私には2万5000人のTwitterフォロワーがいます。プロフィールを見ると、最近では採用や広報の方が多い印象です。企業の一員として、SNSで...

2021年版「採用広報記事テーマ50選」のオリジナルレポートを公開―hypex

採用担当者が知りたい！ 企業のSNSブランディングの定石

　新卒・中途を問わず採用活動において、企業がさまざまな方法で自社の存在や魅力を訴求するようになってきた。そのために、企業の採用担当者や広報がう...

7/6開催の「採用ブランディングセミナー」に深澤了氏が登壇―むすび

採用・集客の知識共有および相談サービス「採用マーケ知恵袋」を提供開始―UZUZ