人事・キャリア支援事業を行うHRラボは、『ビジトレ～今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』の著者の一人であり、NTTコミュニケーションズにて数千人のミドルシニア層の従業員面談に取り組んできた浅井公一氏とともに、人事・キャリア支援者のための実践塾「浅井塾」を5月より開講する。浅井氏からの毎月の生配信レッスンと、オンラインコミュニティによるサポートで、ミドルシニア層の活かし方を伝える。同書の共著者である田中研之輔氏がスペシャルサポーターを務める。
浅井塾では「ミドルシニア層の課題の捉え方」「面談の仕方」「キャリア研修の設計の仕方」「キャリア開発支援組織の作り方」などの全10回のレッスンを、オンライン形式・少人数制でレクチャーする。また、SNSを利用したコミュニティ活動を通じて、ミドルシニア層へのキャリア支援力を高めていく。
同塾は5月20日が初回レッスン日で、現在は開講日に向けて応募や相談を受付中。また、同塾のポイントをまとめた動画なども配信している。
プログラム概要は次のとおり。
- ①毎月1回、計10回の生配信レッスン（オンライン形式・少数制）
- 浅井氏のノウハウが詰まった特別テキストを活用し、生の情報を届けながら実務ですぐに使えるレッスンを行う。Zoom録画も行うため、欠席の場合や振り返りの見直しもできるようになっている。
- ②塾生限定コミュニティへ招待
- HRラボが企画運営するFacebook非公開グループに招待。浅井氏から定期的に「アドバイスコラム」も発信。質問箱も用意し、会員同士の交流で人事業務の悩み解決につながる。コミュニティはレッスンに先がけて、4月よりスタート。
10か月間サポート料金は、法人契約（毎月のレッスンに3名まで参加可）が45万円（税別）、個人契約が20万円（税別）。
