ビズリーチは、同社が運営する人材活用システム「HRMOS（ハーモス）タレントマネジメント」において、「組織シミュレーション」および「360°フィードバック」機能を提供開始する。
組織シミュレーション機能では、多面的なデータに基づいた人材配置のシミュレーションを行うことが可能。最新の従業員データベースから、「部署」「勤続年数」「役職」など、基本的な属性の表示項目をカスタマイズしながら、直感的に組織シミュレーションを行えるという。
また、360°フィードバック機能では、上司だけでなく、部下や同僚、チームメンバーからの評価を可視化。質問シートは、5段階回答や自由記述回答など企業ごとにカスタマイズ性の高い設問・回答設計が可能だとしている。
HRMOSタレントマネジメントは今後も、新たな機能提供を通じて、従業員の能力発揮と事業・企業の成長を両立するための「適切な人材配置」を実現するという。
【関連記事】
・従業員データに基づいた人員配置検討が行える新機能「配置シミュレーション」を提供―SmartHR
・人員配置の計画立案を支援するサービス「HR君haichi」を提供開始―エクサウィザーズ
・AIが人事関連業務における人材の適正配置やリテンションなどを支援する「NEC HR Tech クラウド」提供開始―NECソリューションイノベータ
