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在学中の学生から30歳未満の既卒者までを対象に「通年採用」開始―良品計画

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 良品計画は9月1日より、在学中の学生から30歳未満の既卒者を対象に、通年採用を開始した。今回、時期を区切って3月卒業の学生の都合に合わせて実施してきたこれまでの新卒一括採用を進化させ、良品計画としては初めて、時期にとらわれずに常に門戸を広げ、常時エントリー・選考受付を行う。

 通年採用の募集コースとして、学年問わず専門・短大・大学・大学院に在学中の人を対象とした卒業年度の4月1日に入社する「定時入社コース」と、30歳未満の既卒者を対象とした「既卒者随時入社コース」の2種類を新たに設ける。

 定時入社コースは、就職活動時期に縛られず、学年に関係なく自身のタイミングで働くことについて考え、行動を起こす大学生からの応募を期待したコース。一方、既卒者随時入社コースについては、就業経験を問わず、さまざまな経験を重ねてきた30歳未満が対象で、採用が決まり次第随時入社ができ、早い段階で店舗経営を任せることを想定している。

 ともに、常時エントリー可能とし、毎月月末までに本エントリーを完了させた人に対して、翌月に選考を実施し、最短でエントリーから1か月後に入社が可能となる。

[画像クリックで拡大表示]

 通年採用のスタートに合わせ、オンラインで「良品計画 企業説明会」を9月より定期的に開催する。第1回は、同社 代表取締役社長の堂前宣夫氏が中期経営計画を中心に、同社が目指す未来や、そのために挑戦すべき課題について語る。

 良品計画 企業説明会の開催概要は以下のとおり。

■第1回 開催日程

9月23日(祝・木)二部制
【第一部】16:30-17:30(対象:通年採用エントリー資格に該当する30歳未満)
【第二部】19:30-20:30(対象:参加を希望するすべての人)

■登壇者

株式会社良品計画 代表取締役社長 堂前宣夫氏
同 人事総務部長 宝地戸健太氏

■開催内容

良品計画が目指す未来とは・質疑応答

■開催手法

Zoomミーティング
※登壇者および開催内容は一部・二部共通。

■今後の開催スケジュール

10月21日(木) 【第一部】16:30-17:30 【第二部】19:30-20:30
11月18日(木) 【第一部】16:30-17:30 【第二部】19:30-20:30
12月23日(祝・木) 【第一部】16:30-17:30 【第二部】19:30-20:30
※以降、第3木曜日に定期開催予定
※詳細は、良品計画採用情報ページ内「良品計画 企業説明会」ページにて告知

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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