SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Winter

2024年2月1日(木)12:00~17:40

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

その他のスペック一覧

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

「業務時間外に勉強する」20代は7割以上 内容はPC、語学、マーケティングスキルなど—学情調べ

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena

 学情は、20代の社会人に対して「仕事以外での学び」に関するアンケート調査を実施した。

「仕事以外の時間で勉強することがある」20代は7割以上

 業務で必要な知識やスキルを得るために、仕事以外の時間を使って「日常的に学んでいる」と回答した20代は20.4%であった。「必要性を感じた際に学んでいる」の57.3%を合わせると、約8割の20代が「仕事以外の時間を使って学んでいる」と回答した。

 また、業務時間外で勉強したことは、「PCやオフィスソフトの使い方」(50.8%)が最多。次いで、「語学スキル」(32.0%)、「マーケティング関連スキル」(29.5%)が続いた。

目的は「資格取得のため」「転職の準備をするため」が最多

 仕事以外の時間を使って勉強した目的は、「資格取得のため」「転職の準備をするため」がそれぞれ54.1%で最多であった。次いで、「仕事と直接関係はないものの興味関心があったため」(37.7%)、「所属する部署で活躍するため」(31.1%)が続く。

 なお、同調査の概要は次のとおり。

  • 調査期間:2023年11月16日~2023年11月30日
  • 調査機関:株式会社学情
  • 調査対象:20代社会人(20代専門転職サイト「Re就活」/Webメディア「20代の働き方研究所」のサイト来訪者)
  • 有効回答数:157人
  • 調査方法:インターネットでのアンケート調査

【関連記事】
学習習慣のない社会人は約6割 さらに人事の期待と社員の課題には学習項目にズレがある—グロービス調べ
ギブリーが効果的なリスキリングを解説 ポイントは「学習者の体験」と「スキルの可視化」—HRzine Day
オンライン学習プラットフォーム「ShareWis」でアンコンシャス・バイアス講座を配信開始—シェアウィズ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/5394 2023/12/25 17:00

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年2月1日(木)12:00~17:40

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング