ネオキャリアが運営する人事メディア「HR NOTE」は、採用、労務、組織開発など、人事業務に役立つ情報を多岐にわたり届けるイベント「HR NOTE カンファレンス2021」を、8月25日(水)、26日(木)の2日間、オンラインで開催する。
HR NOTEの初開催イベントとなるHR NOTE カンファレンス2021は、人事担当者や経営者の「社内にノウハウがないので分からない」「考え方だけでなく具体的な事例が知りたい」「今、考えるべき次の一手が知りたい」という声に応えるべく、採用・組織・労務・DXなどさまざまなテーマで全14セッションを用意。各セッションではエキスパートが登壇し、最新情報を共有するほか、各HR領域に求められる基本的な考え方・取り組み方・進め方などを、具体的な事例を交えながら伝える。
■参加申し込みはこちら
https://hrnote.jp/conference2021/
開催概要は次表のとおり。
| 日程 |
2021年8月25日(水)、26日(木) ※両日ともに12:30～18:30の時間帯で開催予定 |
|---|---|
| 会場 |
オンライン開催（EventHubを利用） ※事前参加申込から、視聴希望セッション予約、当日の視聴まで、全てEventHub上で操作 |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 主な対象者 |
|
| 詳細・参加申し込み | https://hrnote.jp/conference2021/ |
また、プログラムは以下のとおり。豪華な顔ぶれである。
8月25日(水)：1日目
Opening Session 1-1（12:30～13:50）
時代を築いた企業から学ぶ最強の組織戦略
- 株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役会長 小笹芳央氏
- サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野慶久氏
- 株式会社ネオキャリア 代表取締役社長 西澤亮一氏
Session 1-2（14:00～15:00）
我が社の研修のココがスゴイ！
社員の育成を最大化する研修制度の設計方法
- ソフトバンク株式会社 人事本部 本部長 源田泰之氏
- 株式会社JTB グループ本社 人財開発チーム 人財開発担当マネージャー 櫻井康一氏
- 株式会社リンクアンドモチベーション 取締役 川内正直氏
Session 1-3（14:00～15:00）
データから見るハイパフォーマーの共通項
- セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 代表取締役 進藤竜也氏
- 日本電気株式会社 Recruiting & People Analytics Expert 中村亮一氏
- 株式会社HARES 代表取締役社長 西村創一朗氏
Middle Session 1-4（15:10～16:10）
「22卒就活の通信簿」
コロナ2年目の新卒就活市場を振り返る
- 株式会社i-plug 代表取締役 CEO 中野智哉氏
- ポート株式会社 部長 兼 就活会議株式会社 取締役COO 赤塩勇太氏
- 株式会社ネオキャリア 取締役 小櫃靖也氏
Session 1-5（16:20～17:20）
先進企業から学ぶ即戦力エンジニア採用のリアル
- 株式会社ディー・エヌ・エー 常務執行役員 CTO 小林篤氏
- 合同会社DMM.com 執行役員 兼 VPoE 大久保寛氏
- アクサス株式会社 事業部長 二ノ宮銀氏
Session 1-6（16:20～17:20）
組織のしくじり経験から令和時代の組織運営を学ぶ
- 株式会社ユーザベース 代表取締役Co-CEO 稲垣裕介氏
- 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 土屋尚史氏
- 株式会社HARES 代表取締役社長 西村創一朗氏
Closing Session 1-7（17:30～18:30）
「組織のお悩み相談会」
3人のCHROがあなたの組織におけるお悩みに答えていきます！
- 株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO 曽山哲人氏
- 株式会社スープストックトーキョー 取締役副社長兼人材開発部長 江澤身和氏
- ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役・人事総務本部長 島田由香氏
- 株式会社HARES 代表取締役社長 西村創一朗氏
8月26日(木)：2日目
Opening Session 2-1（12:30～13:50）
ネオキャリア20年の歴史から成長する
企業組織の作り方を考える
- 株式会社ナレッジワーク CEO 麻野耕司氏
- 株式会社ネオキャリア 専務取締役副社長 加藤賢氏
Session 2-2（14:00～15:00）
“未来”を見据えた中途採用戦略
「企業成長を加速させる人材」の探し方とは
- ルーセントドアーズ株式会社 代表取締役 黒田真行氏
- オープンワーク株式会社 代表取締役社長 大澤陽樹氏
- リンクトイン・ジャパン株式会社 シニアマネージャー 早瀬恭氏
- 株式会社ネオキャリア 本部長 村松亮輔氏
Session 2-3（14:00～15:00）
「ＤＸの落とし穴」
ＤＸ推進と人事部門が担う役割とは？
- 株式会社デジタルホールディングス グループ執行役員 グループCHRO 石綿純氏
- シングラー株式会社 代表取締役CEO／Founder 熊谷豪氏
- 株式会社ネオキャリア SaaS事業本部本部長 本田泰佑氏
Middle Session 2-4（15:10～16:10）
モンスター社員はなぜ生まれるのか？
マネジメント層から考えたい陥りがちな組織形成の過ち
- ランサーズ株式会社 取締役 曽根秀晶氏
- 株式会社ラッシュジャパン 人事部 部長 安田雅彦氏
- 株式会社リブ・コンサルティング 常務取締役COO 権田和士氏
Session 2-5（16:20～17:20）
「俺の私のリーダー論」
各社のマネジメント成功事例を大公開
- 株式会社壺中天 代表取締役 坪谷邦生氏
- 株式会社チームボックス 代表取締役 中竹竜二氏
- 株式会社サイバーエージェント 専務執行役員 採用戦略本部長 石田裕子氏
Session 2-6（16:20～17:20）
「採用CXとカルチャー採用のカラクリ」
候補者体験を最大化する仕組みの作り方とは？
- 株式会社メルカリ 執行役員 CHRO 木下達夫氏
- 株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和利光氏
- note株式会社 Organization Success 人事チーム マネージャー 中西麻子氏
Closing Session 2-7（17:30～18:30）
「組織戦略3.0」
激動の令和でこれからを生きる企業に必要な条件とは？
- 株式会社プロノバ 代表取締役社長／株式会社ユーグレナ 取締役CHRO 岡島悦子氏
- Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 伊藤羊一氏
- 株式会社ネオキャリア 代表取締役 西澤亮一氏
