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HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。

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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2022 Summer

2022年7月28日(木)12:30~16:40

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2022

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2022

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採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2022

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2022

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2021

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2021

HRzineニュース

「HR NOTE カンファレンス2021」を本日から2日間開催、HR業界の最前線に立つ約50名が登壇

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 ネオキャリアが運営する人事メディア「HR NOTE」は、採用、労務、組織開発など、人事業務に役立つ情報を多岐にわたり届けるイベント「HR NOTE カンファレンス2021」を、8月25日(水)、26日(木)の2日間、オンラインで開催する。

 HR NOTEの初開催イベントとなるHR NOTE カンファレンス2021は、人事担当者や経営者の「社内にノウハウがないので分からない」「考え方だけでなく具体的な事例が知りたい」「今、考えるべき次の一手が知りたい」という声に応えるべく、採用・組織・労務・DXなどさまざまなテーマで全14セッションを用意。各セッションではエキスパートが登壇し、最新情報を共有するほか、各HR領域に求められる基本的な考え方・取り組み方・進め方などを、具体的な事例を交えながら伝える。

■参加申し込みはこちら
https://hrnote.jp/conference2021/

 開催概要は次表のとおり。

日程 2021年8月25日(水)、26日(木)
※両日ともに12:30~18:30の時間帯で開催予定
会場 オンライン開催(EventHubを利用)
※事前参加申込から、視聴希望セッション予約、当日の視聴まで、全てEventHub上で操作
参加費 無料(事前登録制)
主な対象者
  • アフターコロナの採用戦略設計をする上での情報収集をしたい人
  • 採用ノウハウが自社にないため、他社の事例が知りたい人
  • 採用にとどまらず、育成、定着といったオンボーディングについての最新情報を取り入れたい人
  • まとめて人事にまつわるノウハウを、効果的にインプットしたい人
詳細・参加申し込み https://hrnote.jp/conference2021/

 また、プログラムは以下のとおり。豪華な顔ぶれである。

8月25日(水):1日目

Opening Session 1-1(12:30~13:50)

時代を築いた企業から学ぶ最強の組織戦略

  • 株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役会長 小笹芳央氏
  • サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野慶久氏
  • 株式会社ネオキャリア 代表取締役社長 西澤亮一氏
Session 1-2(14:00~15:00)

我が社の研修のココがスゴイ!
社員の育成を最大化する研修制度の設計方法

  • ソフトバンク株式会社 人事本部 本部長 源田泰之氏
  • 株式会社JTB グループ本社 人財開発チーム 人財開発担当マネージャー 櫻井康一氏
  • 株式会社リンクアンドモチベーション 取締役 川内正直氏
Session 1-3(14:00~15:00)

データから見るハイパフォーマーの共通項

  • セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 代表取締役 進藤竜也氏
  • 日本電気株式会社 Recruiting & People Analytics Expert 中村亮一氏
  • 株式会社HARES 代表取締役社長 西村創一朗氏
Middle Session 1-4(15:10~16:10)

「22卒就活の通信簿」
コロナ2年目の新卒就活市場を振り返る

  • 株式会社i-plug 代表取締役 CEO 中野智哉氏
  • ポート株式会社 部長 兼 就活会議株式会社 取締役COO 赤塩勇太氏
  • 株式会社ネオキャリア 取締役 小櫃靖也氏
Session 1-5(16:20~17:20)

先進企業から学ぶ即戦力エンジニア採用のリアル

  • 株式会社ディー・エヌ・エー 常務執行役員 CTO 小林篤氏
  • 合同会社DMM.com 執行役員 兼 VPoE 大久保寛氏
  • アクサス株式会社 事業部長 二ノ宮銀氏
Session 1-6(16:20~17:20)

組織のしくじり経験から令和時代の組織運営を学ぶ

  • 株式会社ユーザベース 代表取締役Co-CEO 稲垣裕介氏
  • 株式会社グッドパッチ 代表取締役社長 土屋尚史氏
  • 株式会社HARES 代表取締役社長 西村創一朗氏
Closing Session 1-7(17:30~18:30)

「組織のお悩み相談会」
3人のCHROがあなたの組織におけるお悩みに答えていきます!

  • 株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO 曽山哲人氏
  • 株式会社スープストックトーキョー 取締役副社長兼人材開発部長 江澤身和氏
  • ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役・人事総務本部長 島田由香氏
  • 株式会社HARES 代表取締役社長 西村創一朗氏

8月26日(木):2日目

Opening Session 2-1(12:30~13:50)

ネオキャリア20年の歴史から成長する
企業組織の作り方を考える

  • 株式会社ナレッジワーク CEO 麻野耕司氏
  • 株式会社ネオキャリア 専務取締役副社長 加藤賢氏
Session 2-2(14:00~15:00)

“未来”を見据えた中途採用戦略
「企業成長を加速させる人材」の探し方とは

  • ルーセントドアーズ株式会社 代表取締役 黒田真行氏
  • オープンワーク株式会社 代表取締役社長 大澤陽樹氏
  • リンクトイン・ジャパン株式会社 シニアマネージャー 早瀬恭氏
  • 株式会社ネオキャリア 本部長 村松亮輔氏
Session 2-3(14:00~15:00)

「DXの落とし穴」
DX推進と人事部門が担う役割とは?

  • 株式会社デジタルホールディングス グループ執行役員 グループCHRO 石綿純氏
  • シングラー株式会社 代表取締役CEO/Founder 熊谷豪氏
  • 株式会社ネオキャリア SaaS事業本部本部長 本田泰佑氏
Middle Session 2-4(15:10~16:10)

モンスター社員はなぜ生まれるのか?
マネジメント層から考えたい陥りがちな組織形成の過ち

  • ランサーズ株式会社 取締役 曽根秀晶氏
  • 株式会社ラッシュジャパン 人事部 部長 安田雅彦氏
  • 株式会社リブ・コンサルティング 常務取締役COO 権田和士氏
Session 2-5(16:20~17:20)

「俺の私のリーダー論」
各社のマネジメント成功事例を大公開

  • 株式会社壺中天 代表取締役 坪谷邦生氏
  • 株式会社チームボックス 代表取締役 中竹竜二氏
  • 株式会社サイバーエージェント 専務執行役員 採用戦略本部長 石田裕子氏
Session 2-6(16:20~17:20)

「採用CXとカルチャー採用のカラクリ」
候補者体験を最大化する仕組みの作り方とは?

  • 株式会社メルカリ 執行役員 CHRO 木下達夫氏
  • 株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和利光氏
  • note株式会社 Organization Success 人事チーム マネージャー 中西麻子氏
Closing Session 2-7(17:30~18:30)

「組織戦略3.0」
激動の令和でこれからを生きる企業に必要な条件とは?

  • 株式会社プロノバ 代表取締役社長/株式会社ユーグレナ 取締役CHRO 岡島悦子氏
  • Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 伊藤羊一氏
  • 株式会社ネオキャリア 代表取締役 西澤亮一氏

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この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/3393 2021/08/25 10:00

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