メールバックナンバー
| 配信日 | Vol | タイトル |
|---|---|---|
| 2026/09/28 | 200 | 良品計画の「意思決定」を変えるタレマネ/LIXILの高回答率サーベイの裏側 |
| 2026/09/14 | 199 | 組織変革はなぜ頓挫するのか/経営者をAI導入の当事者に変える人事の動き方 |
| 2026/09/07 | 198 | 電通の風土・働き方を根本から変えたアプローチ/オンボーディングの可視化 |
| 2026/08/31 | 197 | 三井不動産の「DX人材育成」を聞く/「サーベイ疲れ」の正体は「無視疲れ」 |
| 2026/08/24 | 196 | 川崎重工のマネジメント研修の“執念”/なぜ自社は採用が進まないのか |
| 2026/08/17 | 195 | AI導入の成否が人事にかかっている理由/坂井風太氏×川崎重工の人気講演 |
| 2026/08/03 | 194 | 松尾研究所が語る「AI時代の人的資本経営」/JTBのタレントアクイジション |
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