パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
健康管理システム「Carely」で「面談要因分析機能」を提供、休職・離職予防が可能に―iCARE
転職時は「仕事内容のやりがい」を重視、副業意欲は減少傾向に―ウォンテッドリー調べ
企業の人事・経営層が感じている課題「女性の昇進意欲のなさ」が上位、結婚後は管理職意向の男女差が拡大―パーソル総合研究所調べ
heyいわく「オンボーディングはやりすぎでちょうどいい」 “緊急じゃないが大切なこと”の対処が課題
NECが全社で取り組むエンゲージメント向上、確証のある打ち手を導き出したプロセスとは
プロフェッショナル人事を招いた効果は絶大 スカウトからプロパー育成、制度見直しまで
エンジニア採用に効く! 人事・採用担当者のための採用入門
HRzine Day 2022 Summer2022年7月28日(木)12:30~16:40
採用管理システム主要製品スペック一覧 2022
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2021
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2021
ニュース
記事
講座
イベント
書籍
スペック一覧
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
労務支援のSmartHRがエンゲージメントサーベイサービスをリリース、その機能・狙いとは
採用
採用難打破にこそタレントアクイジション メリット・注意点と最先端事例
育成・人材開発
従業員のプログラミング学習を失敗で終わらせないためには――スクール4社役員座談会《後編》
評価・環境・制度
法改正でどう変わったの? 男性育休制度 そのスムーズな運用のポイントとは
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
障害者に対する安全配慮義務を怠っていたと判断(東京地裁 平成15年12月10日)
HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。
受講者募集中!
特設サイトはこちら
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2022 Summer
2022年7月28日(木)12:30~16:40
イベントページを見る
最新資料
採用活動の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「従業員を大切にする健康経営の実態と展望」を発表、従業員の「身体の健康」以上に「心の健康」を重要視する経営者は1.4倍―ノストライフ
2022/06/08
人的資本経営や組織開発の情報を発信する「人材育成ラボ(H+)」を発足、6月にウェビナーを開催―Schoo
2022/06/02
プロティアン・キャリア協会、日本企業の人的資本最大化に向けHRテクノロジーコンソーシアムと業務提携
2022/04/20
「タレントパレット」上のデータを基に、人的資本の情報開示を支援するサービスを提供開始―プラスアルファ・コンサルティング
2022/04/14
社員の心理的資本を診断するツール「HEROIC」β版を期間限定で無償提供―Be&Do
2022/03/29
レポート「人的資本経営の潮流と論点 2022」を無償公開、人事担当者3007人の調査結果―リクルート
2022/03/28
Special Contents
PR
「人財諸表」リリース、既存の人事システムと連携して企業の人的資本経営を後押し―パナリット
2022/02/17
回答企業の半数以上、人的資本経営の実践以前に人的資本の把握ができず―リクルート調べ
2022/01/27
8件中1~8件を表示
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー