人的資本経営に関する記事とニュース

データドリブンのHRBP活動による人的資本経営の実践をまとめたCHRO会議レポートを公開—富士通

2025/08/07

クーポン型福利厚生「トクトクHQ」をリリース　AIレコメンド機能などで、地域格差と手間を解消—HQ

2025/07/31

【日清食品HD 成田CIO×日揮HD 花田CHRO】対談！人事データ活用と「人事部門×IT部門」連携の肝とは

　2025年5月27日、HRzine編集部とEnterpriseZine編集部による共催イベント「HR×Data Forum」が開催された。全セ...

2025/07/31

人事変革に取り組む企業は約半数、しかし「成果がある」と回答した企業はわずか14％—ワークデイ調べ

2025/07/30

約8割が「コーチングが役立った」と回答　理由は「目的・テーマが明確だった」—Smart相談室調べ

2025/07/30

2025年10月の育児・介護休業法改正③～組織を巻き込んだ対応と組織変革の機会としての活用

　雇用関連の法令・政策を「対応すべき制約」ではなく「経営戦略のツール」として活用することが経営において不可欠となっている中、2025年の育児・介...

2025/07/29

「TIMEPASS」が法人向け無料福利厚生プランを開始　ヘッドスパ・家事代行などを提供—ENBASE

2025/07/08

富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる

　2019年に「IT企業からDX企業へ」と舵を切った富士通。現在ではサービスソリューションを主力事業として展開し、全社DXにも注力している。また...

2025/07/02

コーチングサービス「Smartマイコーチ」を提供　組織と従業員の成長をサポート—Smart相談室

2025/07/01

トヨタ自動車・三菱UFJ銀行が、企業専用恋愛ナビゲーションアプリ「Aill goen」導入—Aill

2025/07/01

澤円氏の思考をAI化したメンタリングサービス「AI澤さん」を開発　中立的な視点から組織を支援—THA

2025/07/01

組織と従業員のエンゲージメントをAIがリアルタイムに可視化　「ValueTalk」提供—コアバリュー

2025/06/26

従業員のストレス軽減・生産性向上につなげるアプリ「Upmind」　特別法人プランを提供—Upmind

2025/06/26

スキルを可視化し組織成長を支援　AI人材育成プラットフォーム「WATASHI」を提供—MICOTO

2025/06/17

2025年10月の育児・介護休業法改正②～対応に必要な業務プロセス設計、システム選定とロードマップ

　2025年の最も大きな雇用関係の法改正は「育児・介護休業法改正」です。特に10月施行の同法改正への対応は、人的資本経営を推進する重要な機会であ...

2025/06/16

eラーニングへの年間予算は「1000万円以上」の企業が最多—NTT HumanEX調べ

2025/06/12

社員のウェルビーイングを実現する福利厚生として「バースデー1週間休暇制度」を導入—Charmap

2025/06/12

自身の「所定労働時間」を選べる制度を導入　個人のライフステージや価値観に合わせて働ける—大和リース

2025/06/03

不安や悩みを抱えている従業員は6割超　仕事の悩みは「社内の人間関係」が最多—Smart相談室調べ

2025/06/02

2025年10月の育児・介護休業法改正①～人材戦略の推進機会とし、システムとマネジメントの整備が必須

　2025年の最も大きな雇用関係の法改正は「育児・介護休業法改正」です。特に10月施行の同法改正への対応は、人的資本経営を推進する重要な機会であ...

2025/05/28