人的資本経営に関する記事とニュース

3人の現役人事に聞く！人的資本経営に欠かせない「リスキリング」の取り組み・評価方法とは

　人事担当者の個性にフォーカスするメディア『人事のヨコガオ』との合同企画「現役人事に聞く！」。人事担当者であれば気になるテーマをもとに、各社の取...

2024/07/04

退職金管理SaaS「L-FAB」を提供開始　「確定拠出年金制度」の運営を専門家が代行—LIFEFAB

2024/07/01

管理職のコミュニケーションスキル向上を支援　心理学をベースとした人材開発サービスを開始—Actors

2024/07/01

中小企業の人材不足・定着に関する取り組み支援　「東京の未来の働き方推進事業」の運営開始—アデコ

2024/06/27

「個を活かす組織開発」は人事DXで実現する！カオナビがタレマネのポイントを解説—HRzine Day

2024/06/20

7割の中小企業が「従業員の育成・定着を目的とした施策」を行っていない—tri調べ

2024/06/19

組織と個人のポテンシャルを最大化させる手法をヤプリが解説—HRzine Day

2024/06/12

イオンの人的資本経営パートナーとして総合的な支援を開始—リンクアンドモチベーション

2024/05/31

日本生命保険が「Official-Alumni.com」を導入しアルムナイと関係構築—ハッカズーク

2024/05/31

1000の統合報告書・有報から見えてきた人的資本経営・開示の課題、参考にすべき3社とは

　2023年は人的資本開示元年とされ、上場企業各社から人的資本の情報開示が行われた。しかし、積極的かつ戦略的な情報公開を行っている企業は、現時点...

2024/05/20

Unipos田中弦氏の「人的資本経営 永久保存版スペシャル」 開示から考える9つのモデル《後編》

　2023年度より全上場企業に対して人的資本の情報開示が義務付けされたが、現状では開示に積極的な企業とそうでない企業との間で「二極化」が進んでい...

2024/05/15

Unipos田中弦氏の「人的資本経営 永久保存版スペシャル」 開示から考える9つのモデル《前編》

　人的資本経営における学習時間を少しでも短縮してほしい——。そんな想いで1月17日に開催されたウェビナー「日本の統合報告書全部読んで分かった 人...

2024/05/14

人的資本経営のために優先度が高い人事施策は「女性の活躍推進」など—三菱ＵＦＪ信託銀行調べ

2024/05/07

「人的資本経営における教育」がテーマの人事教育担当者のための交流会を5月22日開催―エンファクトリー

2024/04/22

人的資本経営コンサルティングサービスを提供開始　3社限定で一部を無料提供―QuestBoard

2024/04/01

「人的資本調査2023」を実施　人事システムの統合など3項目で課題—HRテクノロジーコンソーシアム

2024/03/21

人的資本開示は人材の「能力」にフォーカスするのが本質　だから人的資本投資の効果はこう示そう

　昨年スタートした人的資本の情報開示。産学連携の「人的資本理論の実証化研究会」で共同座長を務める福原正大氏は、有価証券報告書で開示された人的資本...

2024/02/19

人的資本への投資対効果を可視化できる「Loglass 人員計画」をリリース—ログラス

2024/02/06

経営戦略と人事戦略の連動に取り組んでいる企業は3割未満　サステナビリティ経営課題実態調査にて—JMAC

2024/02/05

「社外メンタープラン」を提供開始　長期的なメンタリングで企業の人的資本経営をサポート—ビザスク

2024/01/31