SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2026 Summer

2026年7月28日(火)@オンライン

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

AIが健診結果を入力代行する「マネーフォワード クラウド健康管理」を提供開始—マネーフォワード

HRzine編集部[著]

  • Facebook
  • X
  • note
  • hatena

 マネーフォワードは、ストレスチェックや健康診断などの健康管理業務を効率化する健康管理システム「マネーフォワード クラウド健康管理」を10月中旬より提供開始すると発表した。AIによる入力代行や報告書の自動作成により、従業員の増加に伴って煩雑になりやすい業務の効率化を支援する。

 健診結果は、医療機関ごとに様式が異なる紙やPDFをAI-OCRで読み取ってデータ化。基準値から外れた項目には自動でフラグが付き、対応が必要な従業員を早期に把握できる。

 人事マスタの従業員情報をもとに対象者を管理し、未受診者へのリマインドも可能。結果を登録すると労働基準監督署へ提出する報告書を自動作成し、e-Govへの電子申請まで完結する。

 ストレスチェックはWeb上での受検、結果の判定・通知に対応。高ストレス者の自動判定、医師による面接指導の申出・記録の管理、個人が特定されない形での部署ごとの集団分析も行える。

【関連記事】
・「ジンジャー人事労務」に年末調整の控除証明書のAI読み取りと回答差分の可視化機能を実装—jinjer
・AI人事労務サービス「バクラク人事労務」を正式リリース 「バクラク給与」とも連携可能—LayerX
・約半数が人事労務業務に生成AIを活用し、未導入率を上回る 大企業では約8割—マネーフォワード調べ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • note
  • hatena

Special Contents

AD

Job Board

AD

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2026年7月28日(火)@オンライン

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング