新卒採用に関する記事とニュース

24卒の就活状況、83％が内定を取得しているも半数以上の学生が就活を継続—エン・ジャパン

2023/06/01

1年目を終えた新入社員の35％がマイナスのギャップを実感　理由は「仕事量が多い」など―IDEATECH調べ

2023/05/26

25卒の選考開始「2024年1～2月」が最多 「3年生で就活を終える学生が増えると思う」の声―学情調べ

2023/05/23

インターンの広報・開催時期を「前倒しする」企業は約6割 「早く動かないと採用できない」の声―学情調べ

2023/05/22

約8割が24卒採用の難化を実感、「エントリーや選考参加者が前年より大きく減少」の声―学情調べ

2023/05/19

インターンシップ支援ツールを開発、不合格者へのフィードバックで本選考への動機付けも―ダイヤモンド社

2023/05/12

採用を見送りたい学生の特徴3選　累計1万人を面接したコンサル会社の採用責任者より提言

　採用は難しい。入社後の活躍まで見極めるのは容易ではありません。とはいえ、失敗は会社全体にも現場にも大きなダメージを与えてしまう。だから、大成功...

2023/04/27

人事の本音を聞きたい学生は9割以上、「自身の想いを話してくれる企業は好感が持てる」の声―学情調べ

2023/04/19

【24年卒】就職人気ランキング業界別発表、IT首位はSky―文化放送キャリアパートナーズ調べ

2023/04/17

最も満足した就活イベントはオフラインインターン、オンライン会社説明会が続く―ウィビッド調べ

2023/04/14

就活生の4割が「プレスリリース」を認知、そのうち7割が企業研究において確認―リサピー調べ

2023/04/13

10年で様変わりした就職活動、現在は「スタート前に絞り込んで狙い撃ち」―ヒューマネージ調べ

2023/04/12

学生のポテンシャルを可視化したスカウトサービスの提供開始、新卒採用のミスマッチを改善―しゃんと

2023/03/29

採用管理システム「sonar ATS」が新卒就活サービス「Lognavi」と連携―Thinkings

2023/03/23

6割の企業がZ世代の採用や新入社員の受け入れで「価値観の変化を感じる」と回答―学情調べ

2023/03/23

面接の実施形式は「対面のみ」が27.4％で最多、内定辞退対策は「懇親会（対面）」―学情調べ

2023/03/17

「内定承諾・辞退の決定要因調査」、23卒生の75.7％が選考・内定辞退経験あり―インタツアー

2023/03/16

24卒学生の6割がセミナー・面接は「リアル」のほうが企業理解を深められると回答―学情調べ

2023/03/15

「2023年＆2024年新卒採用動向」発表、企業規模によりインターンシップ形式などに違い―HR総研

2023/03/13

24卒学生の3月1日時点での内定率は30.3％、内定取得者の8割弱が就職活動を継続―リクルート調べ

2023/03/10