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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
人事データ活用の在り方・方法を探るオンラインイベント「HR×Data Forum」を5/27開催!—HRzine
人事向け生成AIツール「天才くん for 人事」を提供 面接動画の要約など30種類を搭載—SHIFT
サステナビリティ事業の課題を明確化し解決をサポート 「サステナビリティ事業診断」提供—みらいワークス
三井化学のタレントマネジメントと人事組織の変遷 数千名の社員がグローバルで活躍できる未来へ
採用市場が劇変するいま、企業の「B面」の発信が鍵! 応募数・内定承諾率が増加したnoteの事例
“コーチングへの過剰な期待”が「1on1の定着」を阻んでいる 成功のカギは「トップダウン」
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
2025年施行の「改正育児・介護休業法」 その要点と施行までに人事に必要な対応、実務上の注意点
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HR×Data Forum
2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2025/02/03
AIが1次面接・Webサイト案内・プレゼンに対応 「ミニキャラパッケージプラン」提供—Anystar
2025/01/31
AIが採用面接の会話を解析し、求職者のスキルを可視化する 「AI評価機能」を追加—ApplyNow
2025/01/30
キリンHDが「AI面接官」を本格導入 多様な人材をフェアに採用できる仕組みを構築—VARIETAS
2025/01/24
AI活用で面接工数を削減し、採用の精度向上につなげる 「AI RECOMEN」を提供—アイエンター
2024/12/06
新卒採用の1次面接を効率化 面接ツール「Track AI Interview(β)」を提供—ギブリー
2024/11/28
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1次面接を自動化する「AI面接スタッフ」 MIRAI CREATEと提供・導入支援—Anystar
2024/10/28
ITエンジニア採用のAI面接サービスを提供 採用担当に代わりAIが専門スキルを点数化—スキルブリッジ
2024/08/27
AIが面接するサービス「面達」を7月上旬リリース 採用基準を統一化—AIセキュリティソリューションズ
2024/06/05
AIが採用候補者をスクリーニング 新卒採用向け新サービス「AI面接官」を提供開始—VARIETAS
2024/05/21
対話型AI面接サービスSHaiNに評価AIを搭載した新プランを追加—タレントアンドアセスメント
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2023/06/09
採用の1次選考をサポートする「AI面接さくらさん」を提供開始―ティファナ・ドットコム
2021/10/06
三菱UFJ銀行が録画面接サポートAIサービス「im AIエクスプレス選考 Powered by ExaWizards」を導入
2021/06/07
キリンの22卒採用で「エントリー動画選考でのAI活用の実証実験」を実施―ZENKIGEN
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エクサウィザーズと録画面接をサポートするAIサービスを共同開発―スタジアム
2021/03/01
松屋フーズが店長昇格試験に対話型AI面接サービス「SHaiN」を導入
2021/02/18
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