採用に関する記事とニュース
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スキルベースと労働市場—採用は「学歴不問・スキル重視」が当たり前、「人事異動への適用」は慎重に
日本企業がスキルベース組織を導入するにあたり、「人材育成・キャリア開発」の次に適用すべきは「採用」領域であろう。いわゆる外部労働市場への導入で...
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スタートアップの成長に不可欠な「カルチャーの言語化」 1人目人事が泥臭く進めた構築・浸透施策を紹介
前回は、DIGGLEが実践している「関係者が増えてもカルチャーフィットを叶え続ける採用の仕組みづくり」について紹介しました。本記事では、そもそ...
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アルムナイコミュニティは本当に採用につながるのか 専門家に聞いた人事が知っておくべき運営ポイント
近年、アルムナイコミュニティを立ち上げる企業が増えている。アルムナイを企業文化や事業を理解している人材とみなし、協業によるイノベーション創出や...
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