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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
SOMPOホールディングスに360度フィードバックシステム「CBASE 360°」を提供—シーベース
全社向けeラーニング教材「リスクマネジメント」提供 組織の意識向上を支援—エデュテイメントプラネット
デロイト トーマツ、ワークデイとの協業を発表 HRモダナイゼーションを推進—日立ソリューションズ
従業員8万人で創業したキンドリル カルチャー浸透を原動力としてビジネス変革を推進
若手を離職に至らせる、“スタートアップ期(入社1~3年目)”に陥りがちな「3つの症例」とは
ミドルシニアには無限の可能性——パナソニック コネクト人事が挑む自律的キャリア形成支援
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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新卒新人の早期戦力化を目指すなら、1人ひとりの「価値観とやる気スイッチの違い」を見極めよう
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知らないうちに進行する「隠れ介護」——早期発見のためのチェックポイントと対応策
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番組制作の労働時間を算定可能とし事業場外みなし労働時間制適用を認めず(東京地裁 令和5年6月29日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
早期内定受諾者は退職代行サービスの利用意向が高い 採用アプローチが影響を与える—NEWONE調べ
2025/04/16
25卒が内定期間中にフォローしてほしかったことは「業務を学ぶ機会」—ALL DIFFERENT調べ
2025/04/09
入社先を「推せる」と回答した25卒、早期選考の割合と内定後フォローへの満足度が高い—NEWONE調べ
2025/04/07
内定辞退を防ぐシステム「PEPS」にて、内定者のフォロー面談を代行する新プランを開始—アールナイン
2024/06/20
約6割の学生が内定者イベントを通して「入社意欲が上がった」 先輩社員との交流に満足—レバレジーズ調べ
2024/03/27
内定後の連絡頻度は「月に1回程度」を希望する学生が半数以上—Thinkings調べ
2023/10/25
Special Contents
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内定者用のコミュニケーションツール「KIRIHARE AI & HR 内定辞退予防」を提供開始—キリハレ
2023/10/05
24卒の就活に影響したニュースワード1位は「初任給アップ」 コロナは順位を下げて4位—マイナビ
2023/08/28
「内定辞退防止パッケージ」を提供開始 個人に合わせたフォローで入社意向を高める—イー・ファルコン
2023/08/08
「WEBCAS 内定者フォローパッケージ」を発売、新卒入社までに必要な業務に特化―WOW WORLD
2023/04/18
「新卒採用課題発見ノウハウブック」リリース、採用活動の基礎を集約─カケハシ スカイソリューションズ
2021/12/28
2021年4月の入社式は会場で、新人研修はオンラインで―ディスコ調べ
2021/02/15
約8割の内定者が入社に不安、欲しいサポートは人間関係構築の機会―ラーニングエージェンシー
2020/12/18
「MyRefer Campus」にファンスコア機能を追加、内定者とのコミュニケーションを適正化―MyRefer
2020/09/30
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