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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
社員インタビュー記事の作成工数を8分の1に削減 「社員インタビューAI」を提供—talentbook
退職時のトラブル1位は「有休の取得拒否・退職手続きの遅れ」など 約6割が未解決—ベルクライン調べ
「25年はミドル人材を対象にした求人が増加」と転職コンサルタントの8割が予測—エン・ジャパン調べ
知名度も規模もない企業こそリファラル採用 絶対うまくいかないやり方と成功する進め方
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
社員・組織のことばかり考えている「あなた」へ 人事自身の仕事・学び・キャリアを解く本【おすすめ書籍】
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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サイバーエージェント流 若手から次世代リーダーを生み出すために進める3つの施策とは
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
組織サーベイの分析とその結果を踏まえた組織へのアプローチ《後編》
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
内定辞退を防ぐシステム「PEPS」にて、内定者のフォロー面談を代行する新プランを開始—アールナイン
2024/06/20
約6割の学生が内定者イベントを通して「入社意欲が上がった」 先輩社員との交流に満足—レバレジーズ調べ
2024/03/27
内定後の連絡頻度は「月に1回程度」を希望する学生が半数以上—Thinkings調べ
2023/10/25
内定者用のコミュニケーションツール「KIRIHARE AI & HR 内定辞退予防」を提供開始—キリハレ
2023/10/05
24卒の就活に影響したニュースワード1位は「初任給アップ」 コロナは順位を下げて4位—マイナビ
2023/08/28
「内定辞退防止パッケージ」を提供開始 個人に合わせたフォローで入社意向を高める—イー・ファルコン
2023/08/08
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「WEBCAS 内定者フォローパッケージ」を発売、新卒入社までに必要な業務に特化―WOW WORLD
2023/04/18
「新卒採用課題発見ノウハウブック」リリース、採用活動の基礎を集約─カケハシ スカイソリューションズ
2021/12/28
2021年4月の入社式は会場で、新人研修はオンラインで―ディスコ調べ
2021/02/15
約8割の内定者が入社に不安、欲しいサポートは人間関係構築の機会―ラーニングエージェンシー
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「MyRefer Campus」にファンスコア機能を追加、内定者とのコミュニケーションを適正化―MyRefer
2020/09/30
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