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グループ会社からスカウトがきて異動できる「キャリアスカウト制度」を開始 10月から—パーソルHD
24年新入社員の勤務形態「出社」が8割以上 「入社直後は出社して仕事を覚えてもらう」の声—学情調べ
「DX Action Summit 2023~人手不足解消の未来予測会議~」を開催—jinjer
ファーストリテイリング時代に最年少人事部長を拝命 柳井社長から授かった人材マネジメントの真理
ファーストリテイリング時代に最年少人事部長を拝命 柳井社長に託された人事改革とは
リスキリング推進は手遅れになる前、事業が順調なうちに——General Assembly マイヤー氏
HRzine Day 2023 Summer2023年7月19日(水)12:30~16:10
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2022
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HRテクノロジー・人事システム
パナリット——人事システムを選ばず連携する専用BI データクレンジング含め18日で分析開始
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大企業の採用広報を問い直す 必要なのはマス知名度ではなく、採用したい候補者群の理解促進
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働き方改革からつながるSCSKの人的資本経営 そのKPI設定・進め方のポイントとは
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
出産後1年を経過していない保育士に対する解雇を無効と判断(東京地裁 令和2年3月4日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2023 Summer
2023年7月19日(水)12:30~16:10
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
24卒の就活に影響したニュースワード1位は「初任給アップ」 コロナは順位を下げて4位—マイナビ
2023/08/28
10年で様変わりした就職活動、現在は「スタート前に絞り込んで狙い撃ち」―ヒューマネージ調べ
2023/04/12
【24年卒】就職人気ランキング発表、IT系に注目 内定率は約10%増加―文化放送キャリアパートナーズ
2023/04/03
面接の実施形式は「対面のみ」が27.4%で最多、内定辞退対策は「懇親会(対面)」―学情調べ
2023/03/17
「内定承諾・辞退の決定要因調査」、23卒生の75.7%が選考・内定辞退経験あり―インタツアー
2023/03/16
24卒学生の6割がセミナー・面接は「リアル」のほうが企業理解を深められると回答―学情調べ
2023/03/15
Special Contents
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「2023年&2024年新卒採用動向」発表、企業規模によりインターンシップ形式などに違い―HR総研
2023/03/13
24卒学生の3月1日時点での内定率は30.3%、内定取得者の8割弱が就職活動を継続―リクルート調べ
2023/03/10
24卒学生の内々定出し開始時期は「3月」が最多、採用活動の早期化が明らかに―学情調べ
2023/03/09
24卒学生の3月1日時点での内定率は32.4%、前年比3.8ポイント増―ディスコ調べ
2023/03/08
24卒学生の2月末時点の内々定率は30.8%、理系が文系を15.7ポイント上回る―学情調べ
2023/03/02
新卒採用支援サービス「Sokumee」の企業向け(β版)をリリース―Youth Planet
2023/02/24
新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」が25卒生採用のサービスを提供、新機能も―グローアップ
24卒学生の8割が1月以前に選考を経験、魅力を感じるのは「社内の雰囲気が良い」企業―i-plug調べ
2023/02/22
24卒学生が面接でアピールしたいことは「協調性」、「働く環境について質問したい」が最多―学情調べ
2023/02/20
2月1日時点で「内定を得た」24卒学生は23.8%、前年比3.6ポイント増―ディスコ調べ
2023/02/15
24卒生の7割が初任給や給与を増やす企業に対し「就職先として志望度が上がる」と回答―マイナビ調べ
2023/02/14
24卒学生の7割が最終面接は「リアル」参加を希望、前年比11.7ポイント増加―学情調べ
24卒学生の2月1日時点での内定率は19.9%、前年比6.4ポイント増―リクルート調べ
2023/02/13
24卒生のプレエントリー予定社数は「6~10社」が最多、前年より選考参加企業を絞り込む傾向―学情調べ
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