パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
AI時代の新人育成を再定義する新プログラム「仕事の進め方 with AI」をリリース—NEWONE
従業員エンゲージメントを可視化する新サーベイ機能を提供開始—U-ZERO
27卒向けインターンシップ実施企業は約7割、働き方改革で休日開催できないの声も—マイナビ調べ
社員の「自分には無理」という壁を壊せ! キャリア自律を実らせるための人事による交通整理術
有名競合がいても内定承諾率を2倍に!母集団形成を捨てる代わりに徹底したこと/800社の新卒採用動向調査
パナソニック エナジーの経営者育成 人間力と行動から早期に選抜し横断的異動や海外赴任で鍛える
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
採用
育成・人材開発
評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
27卒の3人に1人が「メーカー」を志望 約4割が26年3月までに就職活動終了を希望—ワンキャリア調べ
2025/07/11
就活生・転職活動中の約8割がSNSで得た情報が理由で企業志望度が変化—Thinkings調べ
2025/07/10
最終選考進出や内定獲得している学生限定の新卒採用サービス「キャリア・レバレッジ」を提供—RECCOO
27卒の99%が5月までにサマーインターンの準備を開始 参加目的は「選考優遇」—ワンキャリア調べ
2025/07/09
27卒が企業選びに活用した情報源は「採用サイト」が最多 産経新聞社と共同調査—ワークス・ジャパン
2025/07/08
26卒の約3割が「内々定を保有しながら就活を継続」 過去3年間で増加傾向—ベネッセ i-キャリア調べ
2025/06/30
Special Contents
AD
27卒がサマーインターンに期待することは「企業の雰囲気を知りたい」が最多—Noah's ark調べ
2025/06/26
理想の初任給は「26~30万円」 初任給以外は「有給取得率」を重視—Synergy Career調べ
2025/06/24
ガクチカなど面接で聞かれるエピソードを脚色する学生は「8~9割いると思う」—履修データセンター調べ
2025/06/20
26卒の4割以上が就活で生成AIを活用 「エントリーシートの作成に利用した」が6割超—ABABA調べ
2025/06/19
26卒の内定率は6/1時点で83.7% 最終面接は約8割が「対面」—キャリタス調べ
2025/06/17
27卒の5月の「キャリア形成活動」の参加率は3割で、前月より11.9ポイント増加—マイナビ調べ
2025/06/16
就活生は「企業のビジョン」に興味なし 重視するのは「仕事内容」「雰囲気」—key MOVIE調べ
2025/06/13
企業と学生がリアルな1日就業体験を通じて交流できる新サービス「ワンデイトライアル」を提供—Cheer
2025/06/11
26卒の内定率、6/1時点で81.6% 就活継続率は35%—インディードリクルートパートナーズ調べ
2025/06/10
26卒の6/1時点の内定率は83.7% 内定保留の理由は「本命企業の選考中」が最多—キャリタス調べ
2025/06/09
26卒の6割が夏季の就活でスーツ以外の服を希望 理由は「季節に適した格好をしたい」—i-plug調べ
2025/06/05
26卒の5月末の内々定率は80.1% 文系が伸び悩み約74%、理系は約92%で差が広がる—学情調べ
2025/06/04
26卒のインターン参加は「4~6社」が最多 参加後に印象が下がった企業があるは約4割—ジェイック調べ
2025/06/03
夏期インターンシップを「選考と結びつける予定」の企業は半数超 評価の紐づけは未定—i-plug調べ
2025/05/30
229件中41~60件を表示
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー