パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ANAグループ29社が「SmartHR」を導入 業務効率化とタレントマネジメントを推進—SmartHR
AI新機能「HRBrain Brain」を提供開始 パーソナライズ回答や高度な人事データ分析を実現—HRBrain
ナレルグループが約4000人の従業員を対象に「giftee Benefit」を導入—ギフティ
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
成果が上がるタレントマネジメントシステム活用 3つのポイントと4つの越えるべき壁とは
AIは人事労務をどう“進化・深化”させるのか?「アンテナ」「信頼貯金」などAIが代替できないものとは
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
特集
ニュース
記事
人事法令ポータル
イベント
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
採用
育成・人材開発
花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
評価・環境・制度
日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
配属・組織づくり
データで見る、ピープルマネジメントにおける生成AI活用の実態——管理職の半数以上がすでに活用中
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
27卒の3人に1人が「メーカー」を志望 約4割が26年3月までに就職活動終了を希望—ワンキャリア調べ
2025/07/11
就活生・転職活動中の約8割がSNSで得た情報が理由で企業志望度が変化—Thinkings調べ
2025/07/10
最終選考進出や内定獲得している学生限定の新卒採用サービス「キャリア・レバレッジ」を提供—RECCOO
27卒の99%が5月までにサマーインターンの準備を開始 参加目的は「選考優遇」—ワンキャリア調べ
2025/07/09
27卒が企業選びに活用した情報源は「採用サイト」が最多 産経新聞社と共同調査—ワークス・ジャパン
2025/07/08
26卒の約3割が「内々定を保有しながら就活を継続」 過去3年間で増加傾向—ベネッセ i-キャリア調べ
2025/06/30
Special Contents
AD
27卒がサマーインターンに期待することは「企業の雰囲気を知りたい」が最多—Noah's ark調べ
2025/06/26
理想の初任給は「26~30万円」 初任給以外は「有給取得率」を重視—Synergy Career調べ
2025/06/24
ガクチカなど面接で聞かれるエピソードを脚色する学生は「8~9割いると思う」—履修データセンター調べ
2025/06/20
26卒の4割以上が就活で生成AIを活用 「エントリーシートの作成に利用した」が6割超—ABABA調べ
2025/06/19
26卒の内定率は6/1時点で83.7% 最終面接は約8割が「対面」—キャリタス調べ
2025/06/17
27卒の5月の「キャリア形成活動」の参加率は3割で、前月より11.9ポイント増加—マイナビ調べ
2025/06/16
就活生は「企業のビジョン」に興味なし 重視するのは「仕事内容」「雰囲気」—key MOVIE調べ
2025/06/13
企業と学生がリアルな1日就業体験を通じて交流できる新サービス「ワンデイトライアル」を提供—Cheer
2025/06/11
26卒の内定率、6/1時点で81.6% 就活継続率は35%—インディードリクルートパートナーズ調べ
2025/06/10
26卒の6/1時点の内定率は83.7% 内定保留の理由は「本命企業の選考中」が最多—キャリタス調べ
2025/06/09
26卒の6割が夏季の就活でスーツ以外の服を希望 理由は「季節に適した格好をしたい」—i-plug調べ
2025/06/05
26卒の5月末の内々定率は80.1% 文系が伸び悩み約74%、理系は約92%で差が広がる—学情調べ
2025/06/04
26卒のインターン参加は「4~6社」が最多 参加後に印象が下がった企業があるは約4割—ジェイック調べ
2025/06/03
夏期インターンシップを「選考と結びつける予定」の企業は半数超 評価の紐づけは未定—i-plug調べ
2025/05/30
229件中41~60件を表示
人的資本経営 特集ページ~人事のための知見・情報・事例のひろば~
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー