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HRzineニュース

ビジネス経験のある学生をスカウト ハイキャリア就活サービス「学生転職」提供—Make Culture

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 Make Cultureは、2025年1月より「学生転職」サービスのローンチを発表した。

 学生転職とは、学生時代にビジネス経験のある学生と、次世代を担う若い才能を求める企業をつなぐ、画期的なヘッドハンティング型就活プラットフォーム。従来の就職活動とは異なり、企業から求職者それぞれにポジションと給与を設定してヘッドハンティングでき、キャリア選択の幅を広げる新しい仕組みを提供するという。同サービスの特徴は次のとおり。

  1. ヘッドハンティング機能:学生のスキルや志向性に基づいて企業が直接アプローチでき、採用の効率性が向上。また、オファー金額・ポジションなどを学生に合わせて変更可能だという
  2. ハイキャリア志向の学生に特化:登録している学生は何かしらのビジネス経験をもっており、職務経歴書の記述をしている
  3. 専用コンサルタントのサポート:企業には採用戦略の提案、学生にはキャリア相談などのサポートを提供し、双方の成功を後押しするという

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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