面談に関する記事とニュース

調査で明らかになった、1on1・メンバー育成における生成AIの活用例と活用時のポイント

　前回は、生成AIがピープルマネジメント領域でも着実に活用され始めている実態を確認しました。中でも最も活用が進んでいたのが「メンバー育成」です。...

2026/05/15

「PeopleX AIロープレ」「同 AI面談」を発表、公平な評価・レポートも出力—PeopleX

2025/12/04

社外人材によるオンライン1on1を少人数・低予算で導入できる「YeLL Air」をリリース—エール

2025/11/10

タレントパレットに「採用面談要約・評価フィードバック機能」を提供—プラスアルファ・コンサルティング

2025/05/20

内定未承諾者のクロージング施策を支援　採用力を強化する「マルチ面談シート」提供—シーズアンドグロース

2025/01/30

退職前面談を実施している企業は7割　面談後に退職を取りやめた人はわずか5％—アクシス調べ

2024/09/04

半数以上が職場での面談に不満、上司が確認したいことと部下が求めていることにギャップ―ビートラスト調べ

2024/04/08

キャリア面談に特化した管理職向けのプログラム「キャリア面談実践力アップ研修」を提供—ライフシフト

2023/11/13

人材と企業をつなぐキャリアSNSで「カジュアル面談機能」を提供開始―YOUTRUST

2023/02/21

健康管理システム「Carely」で「面談要因分析機能」を提供、休職・離職予防が可能に―iCARE

2022/07/01

熟練面談者のノウハウを取り込める「面談支援AIサービス」を提供開始─日立ソリューションズ

2021/12/27

「20代と面談する際に本当に気を付けるべきポイント」セミナー開催―OVER20&Company.

2021/07/05

無料セミナー「エンジニア採用のカジュアル面談と選考体験のデザイン」を7/13に開催

2021/06/26

人事向け資料「カジュアル面談攻略マニュアル」を無料公開―VOLLECT

2021/06/17

社内面談実態調査、上司との面談が必要だと感じている20代の若手社員は42％にとどまる

2021/02/03

1on1の面談力を向上させる“指南書”出力サービス「THE 1on1」のカード版をリリース―シングラー

2020/10/07

Wantedly Visitに企業がオンライン面談することを表明するバッジを導入―ウォンテッドリー

2020/02/27

上司／部下の1on1を支援するアプリ「1on1navi」を正式リリース―エム・アイ・アソシエイツ

2018/08/13