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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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「人的資本経営」の課題をトータルサポート 日経BPと業務提携—Unipos
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SNS運用が採用につながる秘訣、投稿のNG例、継続のコツなど 総フォロワー100万人超の企業が伝授!
外国人雇用状況の届出とは? 労働施策総合推進法と事業主が適切に対処するための指針
SmartHRが社内で実施している組織サーベイの全体像——目的・設計・運用
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
カフェテリアHQ——福利厚生に変革をもたらし、企業の「ありたい姿」を実現する
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調査で分かった「部下から評価されない」管理職の特徴とは 理想の管理職までのステップと成長支援策を解説
評価・環境・制度
働きがいのない「ゆるブラック」企業はなぜ生まれた? 若手を“鍛える”企業に共通する「4つの環境」とは
配属・組織づくり
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不当な出張命令は任意退職を期待するものとして不法行為と判断(大阪地裁 昭和61年11月28日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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半数以上が職場での面談に不満、上司が確認したいことと部下が求めていることにギャップ―ビートラスト調べ
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キャリア面談に特化した管理職向けのプログラム「キャリア面談実践力アップ研修」を提供—ライフシフト
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人材と企業をつなぐキャリアSNSで「カジュアル面談機能」を提供開始―YOUTRUST
2023/02/21
健康管理システム「Carely」で「面談要因分析機能」を提供、休職・離職予防が可能に―iCARE
2022/07/01
熟練面談者のノウハウを取り込める「面談支援AIサービス」を提供開始─日立ソリューションズ
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「20代と面談する際に本当に気を付けるべきポイント」セミナー開催―OVER20&Company.
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社内面談実態調査、上司との面談が必要だと感じている20代の若手社員は42%にとどまる
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上司/部下の1on1を支援するアプリ「1on1navi」を正式リリース―エム・アイ・アソシエイツ
2018/08/13
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