ウェルビーイングに関する記事とニュース

従業員のストレス軽減・生産性向上につなげるアプリ「Upmind」　特別法人プランを提供—Upmind

2025/06/26

マネーフォワードがERMツール「re1ate cloud」を導入—relate

2025/06/16

社員のウェルビーイングを実現する福利厚生として「バースデー1週間休暇制度」を導入—Charmap

2025/06/12

ウェルビーイングの重要性を人事の約8割が感じるも、取り組んでいる組織は4割—FPコンサルティング調べ

2025/05/28

組織課題を包括的にサポートする法人向けウェルビーイング支援サービスを提供　Cradleと協業—PAC

2025/05/08

特別有給の対象を家族・ペットにも拡大　通院の付き添いなども可能にした独自の制度—スパイスファクトリー

2025/04/01

高水準の賃上げも従業員の満足度は20％未満　NTTデータ経営研究所と共同調査―NTTコム オンライン

2025/03/13

ウェルビーイングに取り組む企業に特化した転職エージェントサービス「幸福転職」を提供—ココザス

2025/03/07

社員のウェルビーイング向上を支援するオンラインサービス「A’Uno」を提供—SOMPOヘルスサポート

2024/12/27

一目で理解しづらい人事向けサービスの強みを、どう訴求するか。HRデータラボが記事出稿に込めた狙い

　労働環境やコンプライアンス強化の時流から人的資本経営が注目を集める中、従業員のメンタルヘルスケアは企業にとって避けて通れない課題だ。ストレスチ...

2024/09/05

女性特有の健康課題をサポート　企業向けサービス「わたし新発見プログラム」を提供—TOPPANエッジ

2024/08/23

健康経営施策の代行サービスを提供開始　社内浸透を促進し、従業員の行動変容を生み出す—iCARE

2024/08/09

福利厚生に「婚活手当」を導入　結婚相談所の入会費を負担し、社員のライフプランを支援—ブロードマインド

2024/07/04

個人・組織のウェルビーイングを科学的に評価し改善策を提供する診断サービスを提供開始—メタメンター

2024/04/08

従業員ウェルビーイングを支援するコンサルティングサービスを開始—イグニション・ポイント

2024/03/27

持続可能なチームに不可欠のウェルビーイング、マネージャーの「元気ですか？」の一言が切り口に

深刻化する人手不足の解決策の1つとして、人的資本経営が浸透してきました。これは会社が社員を消費の対象である「資源」として扱うのはなく、投資すべき...

2023/11/27

NTTと共同実験　身体性コミュニケーション技術でウェルビーイングの実現を目指す—パーソルHD

2023/11/02

ウェルビーイングの構成要素とエンゲージメントの因果関係を明らかに—リーディングマーク

2023/10/25

日本企業の76％が心理的ウェルビーイングの課題に「仕事のストレス」と回答　世界平均を大きく上回る—Aon調べ

2023/10/02

パルスサーベイ「Well-being Company Survey」を無償提供—PHONE APPLI

2023/09/29