スタートアップに関する記事とニュース

なぜTOKIUMの社長は新卒採用に業務時間の6割を割くのか　「新卒採用は未来のリーダーの獲得」

　スタートアップ企業の採用は即戦力を重視した中途採用が中心となることが多い。とはいえ、組織を拡大するうえで避けては通れないのが新卒採用だ。しかし...

2024/02/13

「スタートアップ人事制度診断」を無料提供　100名未満の組織課題に特化したレポート—ユーザベース

2023/11/21

ミッション・ビジョン・バリュー策定における、スタートアップのための7つのTips

　「組織としてのまとまりがなくなってきた」「採用力が不足してきた」といった成長中のスタートアップが抱える課題を解決する策の1つに、ミッション・ビ...

2023/09/14

約7割の若手がスタートアップへの転職を検討　理由は「キャリアアップのための経験」が最多—エン・ジャパン調べ

2023/08/18

スタートアップ業界のための健康保険組合設立に向けた団体を新設—VCスタートアップ労働衛生推進協会

2023/06/30

スタートアップではいつ人事制度を導入すべきか？　プロジェクトの進め方と社員インタビューの方法も解説

　少人数で創業されたスタートアップでも、いずれは必ず人事制度が必要になります。では、いったいいつ制度を検討し、導入すればいいのでしょうか。組織と...

2023/05/26

「HRテック＆リスキリング Trend Report」公開、人事業務に役立つスタートアップ情報など紹介―イシン

2022/11/14

ウォンテッドリー、スタートアップの人材採用を支援するStartup Programを大幅刷新

2021/02/12