人事評価に関する記事とニュース

育児・介護と仕事を両立する社員と彼らをフォローする社員、それぞれを支援する制度や人事評価のポイント

　少子高齢化に伴い、育児・介護を行う労働者による突発的な欠勤などが増加し、企業は公平な人事評価や業務フォローの在り方に悩むことが増えています。本...

2025/03/26

社員が納得できる公正な評価を仕組み化 「人事評価制度作成＆運用支援サービス」提供—エッジコネクション

2025/03/24

採用・人事評価を動画で体系的に学習　Hajimariのナレッジコンテンツを販売開始—PeopleX

2024/12/17

人事評価のフィードバック、管理職の5割以上が「部下の納得感が高くない」と回答—フォー・ノーツ調べ

2024/12/02

「人材の活躍と定着」がテーマのオンラインイベントを12月6日(金)に開催—HRzine

2024/11/18

8割が人事評価によるモチベーション低下を経験　「説明が曖昧で、納得感がない」の声—ワークポート調べ

2024/10/28

「人事評価が部下の退職原因」と管理職の4割が回答　8割が評価にやりづらさを感じる—フォー・ノーツ調べ

2024/10/15

3社の現役人事に聞く！ 自社に合う「ジョブ型」雇用の仕組み　導入の背景や評価・報酬設計など

　人事担当者の個性にフォーカスするメディア『人事のヨコガオ』との合同企画「現役人事に聞く！」。人事担当者であれば気になるテーマをもとに、各社の取...

2024/08/19

シミュレーション演習で次期管理職を育成　「アセスメントサービス」を提供—マネジメントサービスセンター

2024/07/12

「バリューの体現」はなぜ重要？ 100人の壁を見据えるDIGGLEのカルチャーブックと評価制度を聞く

　企業の成長に大きな影響を与えるといわれる組織文化。良い組織文化を醸成するために、人事に何ができるのだろうか。予実管理クラウドを提供するDIGG...

2024/06/03

人事評価で給与アップした管理部門は44.5％　一方、約6割が人事評価に不満—MS-Japan調べ

2024/05/16

組織がグローバル化したメルカリと10倍以上に拡大したSmartHR、2社を支える「評価制度」の考え方

　企業が急拡大するフェーズでは、組織内部が崩れるケースが後を絶たない。それを防ぐために有効な手段となり得るのが人事評価制度である。本記事では、企...

2024/02/26

ITエンジニアの人事評価に対する納得度は、ビジネス部門と異なる査定方法で高まる傾向—ファインディ調べ

2024/01/15

3人の現役人事に聞く！ 社員の成長を促す評価制度の設計・目的・フィードバック方法とは

　人事担当者の個性にフォーカスするメディア『人事のヨコガオ』との合同企画「現役人事に聞く！」。人事担当者であれば気になるテーマをもとに、各社の取...

2023/12/22

コアバリューを重視して職人気質な管理職が成長　創業140年の「ごま会社」が刷新した人事評価制度とは

　大阪を拠点に活動する、創業140年を迎えた老舗ごま会社「和田萬」。同社はこれまで、理念に掲げる「おいしさ」を突き詰めるため、良いものをつくろう...

2023/11/29

データ主導型タレントマネジメントシステム「PROJECT COMP for Management」を提供開始—PROJECT COMP

2023/11/28

採用ができている企業は「賃金・報酬制度」を社内外の状況に応じて見直している—リクルート調べ

2023/11/17

人事制度の課題は「評価制度」が半数以上で最多　次いで「経営戦略との連動」—タナベコンサルティング調べ

2023/11/14

人事評価で転職を考えたことがある人は7割以上　そのうち約半数が実際に転職—ライボ調べ

2023/09/19

勤め先が1番重視していると思う評価要素は「本人の能力」が最多　次点で「年齢や勤続年数」—マイナビ調べ

2023/07/27