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「バヅクリ エンゲージメント」をリリース、サーベイと解決策をセットで提供し人事の負担を削減—バヅクリ
24卒の就活状況、83%が内定を取得しているも半数以上の学生が就活を継続—エン・ジャパン
ENEOSが「レンタル移籍」を導入、新規事業をリードする人材の育成を目指す—ローンディール
グローバル統一の人事システムをどう導入していくか
1年以内の自主退社なら全額返還のサイニングボーナス、返還を認めず(東京地裁 平成15年3月31日)
スタートアップではいつ人事制度を導入すべきか? プロジェクトの進め方と社員インタビューの方法も解説
企画中
HRzine Day 2023 Winter2023年2月2日(木)12:40~16:50
採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2022
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2022
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HRテクノロジー・人事システム
採用
デジタル人材採用を阻む「大企業イメージからの脱却」のヒント
育成・人材開発
人事からいきなり新規事業の責任者に! 自ら手を挙げたその心とは――ヤフー 佐野ひかりさん
評価・環境・制度
MIXIとLIXILによる、コロナ禍で進化した働き方と多様性を支える制度
配属・組織づくり
若手が勝手に育つ抜擢 人材発掘のポイントと反発も挫折なしに推進する方法とは
労務・ウェルビーイング
HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。
乞うご期待ください!
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
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HRzine Day 2023 Winter
2023年2月2日(木)12:40~16:50
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
評価・報酬決定プラットフォーム「PROJECT COMP for Business」の提供を開始
2023/05/17
約7割の管理職が成果で給与が変わる人事評価制度に賛成―給与アップ研究所調べ
2023/05/08
グループウェア「Palette.for HR」で人事評価制度コンサル付きプランを提供―システナ
2023/03/22
「モチベイ式評価メソッド」導入コンサルティングを提供、評価制度構築など支援―スリーウェルマネジメント
4月より新人事制度を導入、基本給最大17%アップなど報酬・評価・等級制度を刷新―TIS
2023/02/06
人事評価シート10万件のデータを基に評価制度の傾向を発表、業務の標準化や効率化を期待―SmartHR
2022/12/28
Special Contents
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人事評価・目標管理の実態、「達成度の振り返り」が不十分なまま次の課題を進行していると推測―JMAM調べ
2022/12/27
約半数の企業がここ2年で人事評価制度を見直すも、依然として「⾒直す必要性あり」が75.8%―あしたのチーム調べ
2022/11/21
企業の9割が目標管理制度を導入、一方で評価と基本給の連動はわずか14.8%―給与アップ研究所調べ
2022/11/18
24卒学生の半数以上が「成果に応じた給与体制」に魅力を感じると回答、7割が「ジョブ型採用」に興味―学情調べ
2022/10/21
「自社は年功序列である」グループの5割以上が転職希望、「評価基準が曖昧」など人事評価に不満―フォー・ノーツ調べ
2022/10/13
「HRBrain 360度評価」β版を今秋提供開始、データ活用による人材育成など支援―HRBrain
2022/09/22
7割以上が自身の会社は「年功序列である」と回答、「適切な目標設定がされない」などの問題が明らかに―フォー・ノーツ調べ
2022/09/07
社内表彰制度「THE COMPATH」を新設、「当事者意識を持って挑戦し続ける人」を表彰―ONE COMPATH
2022/07/25
ラインマネージャー向けeラーニング研修「管理職のための評価スキル」を提供開始―マーサージャパン
業界トップレベルの専門性を持つ社員に職位を付与する「プロフェッショナル職制度」を7月に新設―IWI
2022/07/22
「Co:TEAM」の人事評価機能を強化、1on1のログを確認しながら評価が可能に―O:
2022/06/30
自社の評価制度に対し「意見を持たない」若手社員が多数、理想の定性・定量評価の割合は?―トレンド・プロ調べ
2022/04/28
社員のデータをポイント化し、公正な人事評価を実現するシステムを販売開始―ゼウス・エンタープライズ
2022/04/12
ミドルマネジメント自動化クラウド「YARIKIRI」β版リリース、業務効率化と効果最大化を両立―Betterbound
2022/04/04
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