管理職に関する記事とニュース

なぜ電気機器業界は「若手の従業員エンゲージメントが低い」のか　データで見える“階層間の断絶”と解決策

　かつて「産業の米」と呼ばれた半導体や、世界を席巻した高品質な家電製品などにより、総合電機メーカーをはじめとする電気機器業界は長らく日本の経済成...

2026/05/28

「AI副課長」を開発　管理職の判断と対話を支援し、現場マネジメントを再現可能な仕組みへ—STELAQ

2026/05/18

管理職の「ほめ」をAIがサポートする機能をUniposに追加、代筆はせず言語化を支援—Unipos

2026/03/27

現管理職の約6割は管理職を続けたい、一般社員の6割以上は管理職になりたくない—リクルートMS調べ

2026/02/25

管理職経験者の78％が「マネジメントが難しくなった」と回答　その理由とは—ビズリーチ調べ

2025/11/28

管理職の課題は年代が上がるにつれ、巻き込み力・チームビルディング・後進育成へと変化—ジェイック調べ

2025/10/22

管理職を中途採用した割合は49.6％　2021年から10ポイント以上増加—マイナビ調べ

2025/10/07

モチベーションを低下させる上司の言動は「アドバイスばかりで意見を聞いてくれない」—カールツァイス調べ

2025/10/03

ハイクラス人材ダイレクトスカウトサービス「Careefy」を正式リリース—TRUSTDOCK

2025/10/03

新任管理職は厳しい評価から逃げ、部長クラスは極端な評価にためらい—ALL DIFFERENT調べ

2025/09/22

管理職の理想のリーダー像、新任は寄り添う、幹部候補は成果創出がトップ—ALL DIFFERENT調べ

2025/09/19

「mento マネジメントAI」を発表　メンバー・管理職向け機能でAI時代のマネジメントを支援—mento

2025/09/17

管理職の9割以上が昇進して「良かった」　しかし部下の有無で「やりがい」に差が見られる—マイナビ調べ

2025/07/29

研修後に「十分実践している」管理職は約2割　背景に現場とのギャップ—B-Connect調べ

2025/07/23

2025年度の健康経営度調査票に対応　管理職向けリテラシーの研修動画を8月下旬に提供—ウェル・アイ

2025/07/22

管理職が手放したい業務、1位は「部下のメンタルケアや相談への対応」、2位は「ない」—シェイク調べ

2025/07/18

逃げ場なき管理職…… メンタルヘルス不調を防ぐため、産業医が伝えたい「ストレス構造」と「支援策」とは

　産業医・心療内科医として15年間、1万人以上の働く人たちの心と身体の不調に向き合ってきた筆者。前編では、若手社員のメンタルヘルス不調について、...

2025/07/01

ハイエンドエンジニアに特化した審査制転職サイト「ASSIGN TECH」をリリース—アサイン

2025/06/06

女性の昇進意欲は「部長まで」　男女7割が「昇進を諦める瞬間がある」と回答—mento調べ

2025/03/07

「管理職になって良かった」と約6割が回答　“満足感”には給与が影響している—マイナビ調べ

2025/01/10