ハラスメントに関する記事とニュース

職場でハラスメント防止対策が実施されているか「分からない」人が4割—労務SEARCH調べ

2024/08/26

不当な出張命令は任意退職を期待するものとして不法行為と判断（大阪地裁 昭和61年11月28日）

　会社から従業員へのいやがらせ。あわよくば任意退職を引き出そうとする。今回紹介する事案は、ある従業員を病後の復職時にそれまでとはまったく別の業務...

2024/08/05

フリーランスへのハラスメントにつき安全配慮義務違反があると判断（東京地裁 令和4年5月25日）

　自分・自社の優位な立場を利用して行われるセクハラ・パワハラは、非常に卑劣な行為です。社内の部下・後輩などに行われるだけでなく、社外の取引先・発...

2024/02/20

フリーランス新法（フリーランス・事業者間取引適正化等法）とは　2024年度施行予定

　フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するため、2021年に公表されたフリーランスガイドラインに続き、新たに「フリーランス・事業者間取引適...

2024/02/15

セクハラに関する相談窓口の対応が不適切と判断（横浜地裁 平成16年7月8日）

　受けた本人に著しい精神的苦痛を与えるセクシュアルハラスメント。ハラスメントについては相談を受け付ける窓口の設置が義務化されるなど、取り巻く環境...

2023/11/06

65.8％が職場で「ハラスメントを感じた」経験あり、防止対策が「不十分」の声―Job総研調べ

2023/03/20

職場の「ジェンダーハラスメント」の実態、5割が誰にも相談できず―ワークポート調べ

2023/03/02

中小企業特化型ハラスメント対策支援サービス「ナナトリ」を提供開始―SECRET MEDICINE

2022/12/02

ハラスメントによる離職は年間約87万人、82.4％が「会社側の対応なし」―パーソル総合研究所調べ

2022/11/18

性同一性障害の乗務員の化粧を認めるべきと判断（大阪地裁 令和2年7月20日）

　人は、自分の常識から外れた行動をとる人のことを不愉快に感じがちです。中には嫌悪・差別する人もいます。今回紹介する事案は、化粧をする男性乗務員の...

2022/08/03

全国のパワハラ実態を調査、66.6％がパワハラを「受けたことがある」―ワークポート

2022/03/17

就活セクハラ・セカンドハラスメント防止のため法改正を求め厚労省に署名提出―日本ハラスメント協会

2021/10/14

「ハラスメント防止～基礎知識＆コミュニケーション強化研修～」を提供開始―ログシー

2021/10/11

部下とのコミュニケーションでストレス増加という管理職は約4割

2021/06/27

Wellness Eye Studyに「リモートワークにおけるハラスメント」などの9コンテンツを追加―SBアットワーク

2020/10/07

上司のパワハラと自殺に関する安全配慮義務違反（徳島地裁 平成30年7月9日）《後編》

　職場で上長が部下をパワーハラスメント（パワハラ）で追い込み、自殺させてしまったケースの後編です。前編では事件の経緯と裁判所の判断を紹介しました...

2020/09/24

上司のパワハラと自殺に関する安全配慮義務違反（徳島地裁 平成30年7月9日）《前編》

　時に人を死に追いやるパワーハラスメント。今回ご紹介するのも、職場で上長が部下を追い込み、自殺させてしまったケースです。上長は部下に何をしたのか...

2020/09/23

二次会でのセクシュアル・ハラスメント（大阪地裁 平成10年12月21日）

　企業は人の集まりです。時には、思いも寄らない事件やトラブルが従業員の間で発生します。そうしたケースへの対応策として、過去の事例を知っておくこと...

2020/07/08

「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019」結果発表、38％が「職場でハラスメントを受けたことがある」―日本労働組合総連合会

2019/05/29