Z世代に関する記事とニュース
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若手のオンボーディングは「戦力化」がゴールではない!「一体化」を目指すべき理由とは
「Z世代の離職を防ぐオンボーディング」と題して、人事のみなさまに秘訣をお伝えする本連載。第1回と第2回(本稿)は、若手社員の定着を図る前提とし...
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なぜ最近の若手は突然辞めるのか オンボーディングを考えるときに知っておきたい、働く人の「2つの人格」
「Z世代の離職を防ぐオンボーディング」と題して、人事のみなさまに秘訣をお伝えする本連載。第1回(本稿)と第2回は、若手社員の定着を図る前提とし...
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Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
現在の経営層の中心であるX世代(1965年~1980年に生まれた世代)と、若手のZ世代(1997年~2012年に生まれた世代)との間には大きな...
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