Z世代に関する記事とニュース

X世代・Y世代・Z世代の働く価値観を調査　「副業・兼業をしたい」Z世代は半数以上—アデコ調べ

2024/09/05

就活を親にサポートしてほしい人は約半数　理由は「自分1人で決断するのは不安」が最多—ABABA調べ

2024/09/02

求職中のZ世代のうち、5割が「SNSのショート動画」から志望企業になった経験あり—よつば制作所調べ

2024/08/28

中小企業の若手採用・教育など、人事課題を伴走型支援　月額制パートナーサービスを開始—Growvely

2024/07/23

「副業したい」20代は約7割　「本業のほかにもう1つ収入源があると、安心できる」の声—学情調べ

2024/07/17

20代の4割が「20代の管理職がいる企業」は志望度が上がる　「働きがいがあると思う」の声—学情調べ

2024/07/12

新卒が上司に期待すること、1位は「相手の意見に耳を傾ける」—リクルートMS調べ

2024/07/03

新卒が仕事に求めることは「やりがい」が最多　「認められたとき」にモチベーション向上—シェイク調べ

2024/06/28

Z世代の就活は労働環境や雇用条件より、「スキルアップや成長の機会が多いか」を重要視—ペンマーク調べ

2024/06/19

いま人事が理解するべきZ世代の「3つの特徴」と「4つの育成ポイント」とは　安藤健氏が解説！

　これからの労働市場の中心となり、人材マネジメントを考えるうえで重要な存在である「Z世代」。彼らの価値観を正しく理解するためには、世代全体の傾向...

2024/04/17

Z世代の採用で「価値観の変化」を感じている人は6割以上　「成長を意識する若手が増えた」の声—学情調べ

2024/03/14

Z世代の要人材の特徴と発掘方法　自律的で優秀な人材を早期退職させないための必須知識

　「Z世代の扱い方・マネジメントをどうしたらよいのか分からない」「我々の世代の考え方と異なり、従来のマネジメントのやり方が効かなくなってきたよう...

2024/02/22

人材研究所の安藤健氏による「Z世代の育成・マネジメント」のポイント—HRzine Day

2023/12/26

Z世代の転職が5年で約2倍に増加　どの会社でも適用するためにゼネラリストを志向する傾向—リクルート

2023/08/31

Z世代が「この仕事やる意味ありますか」と聞く背景とは　上司世代との違いを強みに変える2つのポイント

　Z世代の新入社員を育成する際、これまでの社員との価値観の違いが顕著であることから、「どう育成してよいか分からない」「コミュニケーションが難しい...

2023/08/03

半数以上のZ世代が「仕事にやりがいがある」と回答　やりがいがない人との差はテレワークの有無など—うるる調べ

2023/07/28

「新入社員意識調査2023」を発表　上司に期待するのは傾聴の姿勢—リクルートマネジメントソリューションズ

2023/06/30

Z世代「賃金が下がっても週休3日にしたい」が5割強、管理職になりたい割合は全世代の中で1位―BIGLOBE調べ

2023/04/27

6割の企業がZ世代の採用や新入社員の受け入れで「価値観の変化を感じる」と回答―学情調べ

2023/03/23

Z世代の9割が「仕事内容や会社の雰囲気が分かる動画があると応募しやすい」と回答―伝わるアニメーション調べ

2023/02/16