副業・複業に関する記事とニュース

従業員の自律的なキャリアデザインへの挑戦を後押し　社内外副業制度「EGG」を導入—三菱電機

2024/12/17

求人作成・スカウト作業不要な副業マッチング「ソリューションバンク」を提供—Another works

2024/10/23

事業開発領域に特化　副業BizDev人材レンタルサービス「talental」を提供—talental

2024/09/12

最もストレスを感じているのは「課長級」　非管理職は年代が上がるほど、昇進意欲が減少—マイナビ調べ

2024/07/19

「副業したい」20代は約7割　「本業のほかにもう1つ収入源があると、安心できる」の声—学情調べ

2024/07/17

企業内副業や異動を促進するプラットフォームを今秋提供　キャリアオーナーシップを支援—パーソル

2024/06/17

企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」を開始—パーソルキャリア

2024/05/24

採用特化の人事人材を紹介する新サービス「人事シェア採用」をリリース—coachee

2024/05/08

「スキイキ」でダイレクトリクルーティング機能を提供開始、非公開案件の求人作成など可能―マイナビ

2024/04/24

「複業採用チェックリスト」を公開　採用ステップごとの確認ポイントを整理—Another works

2024/03/18

Offersにおいて「副業転職マッチング」機能のβ版をリリース—overflow

2024/02/14

副業の満足度が高い人は「本業に副業の経験を還元できている」傾向—リクルート調べ

2024/01/23

「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の要点まとめ

　「副業・兼業の促進に関するガイドライン」とは、増え続ける副業・兼業といった多様な働き方における労働時間管理・健康管理などの考え方を示したもので...

2024/01/11

副業人材の活用メリットは人材不足の解消以外にも！ 受け入れ前に企業が備えておくべき4つのポイントとは

　2022年に厚生労働省がガイドラインを策定したことも追い風となり、従業員の副業・兼業を解禁する企業は増加傾向にあります。一方で、副業・兼業人材...

2024/01/05

正社員の副業意向率は40.8％も実施率は7.0％にとどまる—パーソル総合研究所調べ

2023/10/26

日本郵政グループ4社が副業人材を募集　昨年に続き「lotsful」にて—パーソルイノベーション

2023/10/17

勤め先が1番重視していると思う評価要素は「本人の能力」が最多　次点で「年齢や勤続年数」—マイナビ調べ

2023/07/27

最短1分で複業採用求人を自動生成する新機能をリリース　ChatGPTを活用—Another works

2023/06/19

起業直後から副業中心の人材確保で快速成長！　今も7割副業のoverflowが貫く信念と組織運営

　日本において副業がフォーカスされるようになったのは、2018年、働き方改革の推進に伴って、モデル就業規則に「許可なく他の会社等の業務に従事しな...

2023/03/13

ITエンジニア・デザイナーの副業・転職サービス「Offers」が「お試し検索」を公開―overflow

2023/03/07