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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
中途転職者の価値観・行動を調査、きっかけ・理由の上位は収入増や上司・働き方への不満—電通調べ
候補者探索からマッチ度判定、スカウト生成、送信までAIが実行する機能を4月提供開始—YOUTRUST
AIネイティブATS 「MyTalent Hire」を提供 採用データの資産化と選考プロセスの自動最適化を実現—TalentX
「ハラスメントなのか判断できない」ときの見極め方—労務担当者が押さえるべき“3つの視点”とは—
生成AIとAgentic AI(エージェント型AI)がもたらす業務変革とEmbedded HR
候補者体験を高め内定承諾を勝ち取りたいなら積み上げ型面接で「見極め」を減らし「アトラクト」を増やせ
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
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【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
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評価・環境・制度
日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
配属・組織づくり
ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2025/09/10
事務作業の自動化と外部委託を組み合わせた「キリダシ」を提供 DX化で人手不足を解消—リアルゲート
2025/06/03
「freee人事労務」が2025年度分の年末調整より「AI年末調整アシスト」を提供開始—フリー
2025/05/16
「マイナンバー収集・管理代行サービス」提供 情報管理の負担軽減と業務効率化をサポート—BOD
2024/12/25
求人作成・スカウト作業不要な副業マッチング「ソリューションバンク」を提供—Another works
2024/10/23
年末調整のみアウトソースできる「CASTER BIZ HR 年末調整パッケージ」を提供—キャスター
2024/10/17
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採用特化のリモートアシスタントサービスを提供開始 月額2.5万円より利用可能—キャスター
2024/05/10
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2023/12/01
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2022/10/12
コロナ禍で人事・総務業務アウトソーシング市場は一時縮小も、DXや働き方改革で再び拡大の動き―矢野経済研究所調べ
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2023卒学生の95.4%が第三者による採用プロセス代行に前向きな意見―アールナイン
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2021年人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査結果を発表―矢野経済研究所
2021/05/06
社外人材によるオンライン1on1サービス「YeLL」でサポーター累計1000人を突破―エール
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サイバーセキュリティのアウトソーシングと人材サービスを融合した「e-gate」を提供開始―サービス&セキュリティ
2018/03/05
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