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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
選択定年制を導入し、定年を60歳から65歳に引き上げ 労働力不足への対応とシニア層の活躍を促進—大東建託
新入社員の約6割が「今の会社で働き続けたい」 12年間で最大の割合—ALL DIFFERENT調べ
ガクチカなど面接で聞かれるエピソードを脚色する学生は「8~9割いると思う」—履修データセンター調べ
自営型テレワークの適正な実施のためのガイドラインとは? 注文者が守るべき4つの事項など
サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
「実はこれが一番辛かった……」 メンタルヘルス不調に陥る若手社員の“本当の悩み”と対策を産業医が解説
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
新入社員と同じように「異動者」もオンボーディングに苦労して「3つの壁と6つの症状」に直面する
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
2025年10月の育児・介護休業法改正②~対応に必要な業務プロセス設計、システム選定とロードマップ
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
事務作業の自動化と外部委託を組み合わせた「キリダシ」を提供 DX化で人手不足を解消—リアルゲート
2025/06/03
「freee人事労務」が2025年度分の年末調整より「AI年末調整アシスト」を提供開始—フリー
2025/05/16
「マイナンバー収集・管理代行サービス」提供 情報管理の負担軽減と業務効率化をサポート—BOD
2024/12/25
求人作成・スカウト作業不要な副業マッチング「ソリューションバンク」を提供—Another works
2024/10/23
年末調整のみアウトソースできる「CASTER BIZ HR 年末調整パッケージ」を提供—キャスター
2024/10/17
採用特化のリモートアシスタントサービスを提供開始 月額2.5万円より利用可能—キャスター
2024/05/10
Special Contents
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研修の事務処理などの負担を軽減する「トレノケート研修事務局サービス」を開始—トレノケート
2023/12/01
クラウド人事労務BPOサービス「freee人事労務アウトソース」を提供、専門人材不足などの課題に対応―freee
2022/10/12
コロナ禍で人事・総務業務アウトソーシング市場は一時縮小も、DXや働き方改革で再び拡大の動き―矢野経済研究所調べ
2022/04/08
2023卒学生の95.4%が第三者による採用プロセス代行に前向きな意見―アールナイン
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2021年人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査結果を発表―矢野経済研究所
2021/05/06
社外人材によるオンライン1on1サービス「YeLL」でサポーター累計1000人を突破―エール
2021/04/15
CEOを支えるCxOチームの機能を提供するサービス「RECOMO X」を提供開始―RECOMO
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サイバーセキュリティのアウトソーシングと人材サービスを融合した「e-gate」を提供開始―サービス&セキュリティ
2018/03/05
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