研修に関する記事とニュース

企業研修の受講者の約9割が「内容を覚えていない」、スキルアップには積極的な傾向―EdWorks調べ

2023/04/25

2023年「対面研修」を実施する企業は約5割に増加、「オンライン研修」は減少傾向に―manebi

2023/03/27

問題解決力などソフトスキル向上に特化した「ハイパフォーマー育成研修」を提供開始―EdWorks

2023/03/17

23新卒を含めた若手社員向け異業種交流型学習プログラム「AHRCH」をリリース―エッグフォワード

2023/03/15

研修受講後の「上司からの支援」が学習内容の「実践度合い」に影響―リ・カレント調べ

2023/02/28

人的資本開示について企業の3割が「開示済み」、4割が「準備が整っている」と回答―Hajimari調べ

2023/01/31

2023年4月新入社員向けボードゲームパックを提供、入社直後に直面しやすい悩みの解決を支援―日本経営協会

2023/01/25

エンゲージメントが高い人ほど企業の研修・教育支援に対する満足度高く、仕事に活かされていると実感―WHI調べ

2023/01/20

大企業の3割、研修における「効果測定」の重要性を実感しつつも十分に実施できず―ユームテクノロジージャパン調べ

2022/12/05

「法人向けメンタルヘルス研修サービス」を開始、精神科医や臨床心理士監修のもと2つの研修を提供―cotree

2022/11/29

研修参加者の学習進捗を収集・分析するDXツール「CodeCamp Insight」を提供―コードキャンプ

2022/10/26

人・組織について網羅的に学べる動画研修サービス「HR University」を提供開始―Hajimari

2022/09/08

「高度デザイン人材」育成カリキュラムをアドビと共同開発、UI／UXデザインで企業課題の解決を目指す―インフラトップ

2022/07/07

心理的安全性などを高める研修プログラム「人と組織のためのレジリエンス」をリリース―マインドフルリーダーシップインスティテュート

2022/05/25

オンライン型研修「若手活性化共育プログラム」の提供を開始―リクルートマネジメントソリューションズ

2022/05/19

リスキリングに役立つ資格・研修サービスカオスマップを公開、アイデミーと共同企画―アイスマイリー

2022/05/13

IPOを目指す企業における管理部門のオンボーディング　逃げ出し多発にCFOはどうする？

　新しい組織でスムーズに活躍してもらうことを目的とし、入社前後に集中的に情報をインプットする「オンボーディング」を行う企業が増えてきた。しかし、...

2022/04/26

現役CTOが語る　エンジニアのオンボーディングは「事業理解とバリューフィット」こそ理想

　新しい組織でスムーズに活躍してもらうことを目的とし、入社前後に集中的に情報をインプットする「オンボーディング」を行う企業が増えてきた。しかし企...

2022/04/12

企業のDXを支援するオンライン研修「デジタル人材育成サービス」を提供開始―KPMGコンサルティング

2022/03/03

社員一人ひとりに合わせフルオーダーメイド可能なプログラミング研修サービスをリリース―SAMURAI

2022/01/21