人材育成・人材開発に関する記事とニュース

AI時代、HRはどう変わるのか　人が学び、組織が変わり続けるための条件を考える

　2026年5月26日～27日にポルトガル・ポルトで開催された「HR World Summit 2026」。私が参加し、そこで得た学びを5回にわ...

2026/10/27

豊田通商が若手・管理職のラーニングアジリティ向上へ研修を実施—アルー

2026/10/07

テクノプロの事業構造変革を支える「タレントアクイジション」と「タレントマネジメント」の連携とは

　国内最大規模のTOBを経て、エンジニア派遣会社からソリューション提供企業へと事業構造の変革を進める株式会社テクノプロ。同社は数年後の再上場を見...

2026/10/07

コニカミノルタジャパンが管理職候補者育成プログラムに人財育成AI「AIシェルパ」を採用—シェルパス

2026/09/03

個人と組織のAI活用度を可視化する「生成AI活用テスト Basic」を提供開始—エクサウィザーズ

2026/09/03

「PeopleX AIロープレ」が個人・組織に即したパーソナルトレーナー型へ更新—PeopleX

2026/08/31

製造業の現場リーダー約6割が「管理業務に追われている」と回答—X Mile調べ

2026/07/30

ミサワホーム、の360度評価を導入し人事評価改革を推進—HRBrain

2026/07/21

変革の推進役だけでなくい関係者を巻き込んだ「チェンジエージェント養成プログラム」提供開始—チェンジ

2026/07/17

生成AIの普及で刷新したNTTドコモソリューションズ 新卒エンジニア研修の中身—HRzine Day

2026/07/02

キャリア自律の「実践」へ　パナソニック コネクトが語る課題と成功のポイント—HRzine Day

2026/06/29

2040年の人材過不足をどう埋める？ 経産省×MUFG×NRIが語る“スキル基盤”と生成AIのリアル

　ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会「人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ」が主催するイベントシリーズ「人的資本経営 Execu...

2026/06/17

シチズン時計の「スキル管理」実装録——現場の「可視化にメリットがない」を乗り越え、見据える未来とは

　国内を代表する時計ブランド、シチズン時計。製造業ならではの採用・育成の壁にぶつかりながら、人事が中心となって「スキル管理」のシステムを導入し、...

2026/06/10

AI面接サービスを「タレスカ」にブランドリニューアル、AIロープレサービスも提供開始—PFN

2026/06/08

法人向け生成AIプラットフォームとAIリスキリング研修を組み合わせたサービスを提供—GMO天秤AI

2026/05/22

「スキルデータ」の陳腐化はAI推論で解決　それによって可能になる人材ポートフォリオ構築とは

　人的資本経営が企業の持続的な価値創造の中核に位置づけられる中、日本企業におけるスキル管理のあり方が大きな転換点を迎えています。不確実性が常態化...

2026/05/19

すかいらーくレストランツが現場向けAIエージェント「ABILI Pal」を2600店舗に導入—ClipLine

2026/04/15

花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成　若手・ベテランそれぞれに求める変化とは

　国内のみならず世界各地でエネルギー・化学プラントなどの設計・調達・建設を手がける総合エンジニアリング事業と、触媒などの機能材製造事業を持つ日揮...

2026/03/31

AI時代に企業が育てるべきは「正解を知っている人」ではなく「差を見て判断できる人」—リクエスト

2026/03/24

生成AIとAgentic AI（エージェント型AI）がもたらす業務変革とEmbedded HR

　本連載では、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会「人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ」が開催するイベント「人的資本経営 Exe...

2026/03/24