配属・配置に関する記事とニュース

社内公募制度の落とし穴と解決策　「求人に応募がない」理由から考える

　人材を求める部署が社内で募集をかけ、意欲ある他部署の社員が自発的に応募する「社内公募制度」の導入が、大企業を中心に広がっている。日本でも働き手...

2023/11/10

自律性に基づいたキャリア開発を支援するタレントマーケットプレイス「muuv」を提供開始—ジースヌーズ

2023/09/27

約8割の学生が入社を決める前に職種や勤務地の確約を希望　タイミングは学生の志向に合わせて—リクルート調べ

2023/07/24

AIによりプロジェクトの要員配置を支援するWebサービス「HR Luck」リリース―Tech Fun

2023/03/31

HRMOSタレントマネジメントが「組織シミュレーション」機能など追加、人材配置検討が可能―ビズリーチ

2023/03/17

SmartHRが人材マネジメント新機能「配置シミュレーション」を発表　同社が目指すものとは

　クラウド人事労務ソフト市場をリードする1社である株式会社SmartHRは、2月14日に「配置シミュレーション」機能をリリースしました。Smar...

2023/02/28

従業員データに基づいた人員配置検討が行える新機能「配置シミュレーション」を提供―SmartHR

2023/02/08

24卒採用にて入社前に所属部署を決める「職種確約採用」を開始、配属チームとのマッチングを重視―サイボウズ

2022/09/29

パナソニックが2023年度採用計画を発表、事業会社ごとに選考・初期配属の確約・通年採用本格化など実施

2022/03/14

人事情報・従業員データを活用した人材登用・抜てき、多くの企業が道半ば―Visional

2022/02/01

回答企業の半数以上、人的資本経営の実践以前に人的資本の把握ができず―リクルート調べ

2022/01/27

人事・経営層の70.1％が社員の異動配置を重要視も、「明確な方針がある」のは35.0％―パーソル総研

2021/12/10

建築業界の人材不足解消に向けた試み「上司選択制度」を導入―さくら構造

2021/10/15

パーソルグループ社員約2.5万人対象にグループ内業務を体験する「ジョブトライアル」開始―パーソルHD

2020/11/21

数十人や数百人規模の最適な勤務シフトを作成するソリューションを提供開始―日立製作所

2020/10/23

凸版印刷が「カオナビ」を導入、社員1万2000名の人材データを活用し戦略人事を目指す―カオナビ

2020/09/28

エイムソウルと協業し、海外ITエンジニアの日本企業への「適応力」検査を導入―ヒューマンリソシア

2020/09/02

コンビニエンスストア向けの人的資源管理向上サービス「サンボウ」を提供開始―サンボウ

2020/07/02

新たに組織のコンディションを見える化する組織診断機能「TPOD」を提供開始―プラスアルファ・コンサルティング

2020/07/01

「HRBrain 人材データベース」をリリース、紙や表計算ソフトで管理されがちな人材データを一元管理―HRBrain

2020/05/02