配属・配置に関する記事とニュース

回答企業の半数以上、人的資本経営の実践以前に人的資本の把握ができず―リクルート調べ

2022/01/27

人事・経営層の70.1％が社員の異動配置を重要視も、「明確な方針がある」のは35.0％―パーソル総研

2021/12/10

建築業界の人材不足解消に向けた試み「上司選択制度」を導入―さくら構造

2021/10/15

パーソルグループ社員約2.5万人対象にグループ内業務を体験する「ジョブトライアル」開始―パーソルHD

2020/11/21

数十人や数百人規模の最適な勤務シフトを作成するソリューションを提供開始―日立製作所

2020/10/23

凸版印刷が「カオナビ」を導入、社員1万2000名の人材データを活用し戦略人事を目指す―カオナビ

2020/09/28

エイムソウルと協業し、海外ITエンジニアの日本企業への「適応力」検査を導入―ヒューマンリソシア

2020/09/02

コンビニエンスストア向けの人的資源管理向上サービス「サンボウ」を提供開始―サンボウ

2020/07/02

新たに組織のコンディションを見える化する組織診断機能「TPOD」を提供開始―プラスアルファ・コンサルティング

2020/07/01

「HRBrain 人材データベース」をリリース、紙や表計算ソフトで管理されがちな人材データを一元管理―HRBrain

2020/05/02

人員配置の計画立案を支援するサービス「HR君haichi」を提供開始―エクサウィザーズ

2019/11/20

心のトレンドを測るクラウド型検査ツール「ココトレ」、3つの適性評価を表示する新機能を追加―ココロデザイン

2019/02/20

クラウド人材管理ツール「カオナビ」上で適性試験「SPI3」の正式提供を開始―カオナビ

2018/09/20

「人事および採用の分野でブロックチェーンを利用できる6つの可能性」を示唆―ヘイズ・ジャパン

2018/05/18

track――プログラミングの教材・試験を誰でも作れることにこだわって開発、エンジニアもきっと学習コンテンツを自作したくなる

　エンジニアのプログラミングスキルの可視化を行う採用ツール「codecheck」と、個人向けのプログラミング学習ツール「CODEPREP」を統合...

2018/05/16

タレントマネジメントソリューション「SAP SuccessFactors」を初期費用80万円で導入できるプランを提供開始―オデッセイ

2018/05/16

track――生涯エンジニアが活躍し続けるためのスキルチェック＆学習プラットフォーム、他社・業界とのスキル比較も可能

　これまでエンジニアのプログラミング試験サービス「codecheck」や、個人向けのプログラミング学習サービス「CODEPREP」を提供してきた...

2018/04/23

企業の「適材適所」の実態を調査、3人に1人は上司とは合っていないと回答―リクルートマネジメントソリューションズ

2018/04/16

DeNAの人事プロジェクト「フルスイング」――優れた人材の採用術、データサイエンティストも参画する“社員が熱意を持って働ける環境づくり”とは

　ディー・エヌ・エー（以下、DeNA）は2017年10月、社員が熱意をもって働ける環境づくりを目的とした人事プロジェクト「フルスイング」を始動し...

2018/03/05

入社1年目で4割が転職を検討―ディスコが2017年度新入社員を対象にした調査結果を発表

2018/02/20