マネジメントに関する記事とニュース

AIがマネジメント業務をサポートする新サービスβ版を提供　部下との1on1など支援—PeopleX

2025/02/13

マネジメント術の落とし穴を避ける思考術を解説　『失敗事例から学ぶ！ マネージャーの思考術』発売

2025/01/17

「管理職になって良かった」と約6割が回答　“満足感”には給与が影響している—マイナビ調べ

2025/01/10

次世代リーダー育成に向け、企業経営を学ぶ教育プログラム「ビジネス・マネジメント研修」を提供—キカガク

2024/11/07

面談や1on1で重要な「いい質問」の仕方とは？　『心理学に基づく質問の技術』発売

2024/10/21

Z世代のマネジメントは「褒めて伸ばす」が重要だが「人前で褒める」は逆効果—あしたのチーム調べ

2024/10/16

自律型人材を育成する働き方トレーニングプログラム「Beat Team」を提供開始—NO WALLs

2024/10/09

人や組織の課題が見つかるゲーム体感型マネジメント研修「ZIPANGU」をリニューアル—ワークハピネス

2024/08/07

社内研修の仕組みづくり、指導方法を資産化　「部下育成力向上プログラム」など提供—きづくネットワーク

2024/08/07

管理職の6割が「メンバーの業務把握を負担に感じる」　仕事の3割を業務把握に費やす—TONOME調べ

2024/07/29

営業マネージャーを育成する方法を『日本の営業生産性はなぜ低いのか』の倉本氏が解説—SalesZine

2024/06/27

会社に定着させたければあえて突き放す！ 逆説の定着マネジメント

　「人材定着」について述べてきた本連載もいよいよ最終回です。最後に、現在の若手が持つキャリア観や就労観を踏まえた、従来とは大きく異なる定着マネジ...

2024/06/27

1on1コーチングの効果測定ができる「デジタルコーチングハブ」を提供開始—ZaPASS JAPAN

2024/06/26

離職・退職がなければよいわけではない　適切な新陳代謝も必要

　これまで本連載では、3つのよくある退職理由とその対処法について詳しく紹介してきました。どれも意図せぬ離職防止のために事前に把握しておかなければ...

2024/05/30

カードゲームを通じてデータマネジメントを学べる「デタカツ」を提供開始—CTC

2024/05/20

部下から「こんな仕事はやりたくない」と言われたら？

　「こんな仕事はやりたくない」という仕事内容に関する不満・不安は、入社後のリアリティショック（本連載第2回）や、職場の人間関係（本連載第3回）と...

2024/04/25

再現性のあるマネジメントを伝授　強い営業マネージャーを育て、常勝組織をつくる講座を開講—翔泳社

2024/02/26

マネージャーがいま身に付けるべき力は「フィードバックスキル」

　現場のマネージャーは「人材育成」のキーとなる存在です。育成の実践で、現場のマネージャーがとるべき具体的な行動は、メンバーへの「フィードバック」...

2024/01/10

人材研究所の安藤健氏による「Z世代の育成・マネジメント」のポイント—HRzine Day

2023/12/26

地方中小企業はどうしたらIT人材を採用できるか・IT人材に活躍してもらえるか

　首都圏に偏在するIT人材。これからのビジネスの在り方を考えると、IT人材の需要・必要性は地方の企業でも変わりませんが、採用は非常に難しい状況で...

2023/12/14