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HRzineニュース

自律型人材を育成する働き方トレーニングプログラム「Beat Team」を提供開始—NO WALLs

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 NO WALLsは、法人向け働き方トレーニングプログラム「Beat Team」の提供を開始した。

 同サービスは、社員1人ひとりの自律性を促進するために、「働き方の課題把握→体系的な学び提供→持論化サポート→実践への伴走」を通して、個人の特性に合わせた成果の出し方を確立する研修プログラム。支援の内容は次図のとおり。

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 同サービスでは、自分をメタ認知するための「CDSモデル」を軸にしている。生命科学に基づき3つのモードをもとにして、いつどのような場面で、どのモードを引き出すといいのかを学べるという。

[画像クリックで拡大]
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 想定する対象企業は次のとおり。

  1. メンバーの自律性が足りず、マネージャーが疲弊している
  2. 自律型組織にしたいが、1人ひとりの気合に頼るだけになっている
  3. メンバーの離職や休職が目立つ状態になってきた
  4. 自律性高いメンバーが増えれば、成果が上がることが目に見えている
  5. 今までの研修とは違う、本質的な研修を行いたい
  6. 新卒研修をしっかり行い、自律した若手人材を育成したい

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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