新人研修に関する記事とニュース

新卒向けのDX人材育成「令和の新人研修」を提供　デジタル時代に必要な知識とスキルを習得—キカガク

2024/09/04

ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」無料体験開始—ALL DIFFERENT

2024/08/05

20代の9割が入社研修が充実していると志望度が上がる　「社員を大切にしていると感じる」の声—学情調べ

2024/08/05

新入社員のセルフオンボーディングをサポートするため、生成AIを活用した社内QAシステムを構築—ゆめみ

2024/06/14

組織を牽引するDX人材を育てる　次世代の新人研修カリキュラムをギブリーが紹介—HRzine Day

2024/05/28

新卒向けコンプライアンス研修の実施率は43％　従業員数501人以上の企業では約7割—manebi調べ

2024/03/25

「SNSマナー研修プログラム」の提供を開始　新入社員にSNSリスクマネジメントなどを講義—LMG

2024/01/10

満足度が高い新入社員研修の形式は「eラーニング」　次いで「対面の講義型研修」—ライトワークス調べ

2023/12/18

24年新入社員の勤務形態「出社」が8割以上　「入社直後は出社して仕事を覚えてもらう」の声—学情調べ

2023/09/25

NTTデータ ユニバーシティの新卒IT研修DXの裏側　自律自走型学習環境とレベルに合ったフォロー

　「研修が現場に届けるチカラ～人的資本経営はここから実現する～」をテーマに開かれたイベント「HRzine Day 2023 Summer」。効果...

2023/09/01

1年目を終えた新入社員の35％がマイナスのギャップを実感　理由は「仕事量が多い」など―IDEATECH調べ

2023/05/26

2023年「対面研修」を実施する企業は約5割に増加、「オンライン研修」は減少傾向に―manebi

2023/03/27

23新卒を含めた若手社員向け異業種交流型学習プログラム「AHRCH」をリリース―エッグフォワード

2023/03/15

2023年4月新入社員向けボードゲームパックを提供、入社直後に直面しやすい悩みの解決を支援―日本経営協会

2023/01/25

新人育成施策担当者の9割がOJTに「課題あり」と回答、「指導側に余裕（時間）がない」が最多―JMAM調べ

2023/01/17

新入社員研修中に「上司や先輩との懇親の場」を希望、上司などのヒューマンスキル面を重視―トレノケート調べ

2022/12/15

新入社員の内定期間から1年目終了までを育成支援する「ファーストキャリアコース」開始―ラーニングエージェンシー

2022/12/08

企業の8割が「新人・若手社員の早期戦力化」を重要な課題と認識、研修の見直しを検討―JMAM調べ

2022/12/07

自律分散型組織のゆめみで自由に動けるように行う「セルフオンボーディング」とは

　新しい組織でスムーズに活躍してもらうことを目的とし、入社前後に集中的に情報をインプットする「オンボーディング」を行う企業が増えてきた。しかし企...

2022/11/24

DX・AIの基礎リテラシーが身に付く研修パッケージ「新入社員／内定者向けDX研修」をリリース―AVILEN

2022/11/10