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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
MUFGの20周年企画に「コーヒーギフト付きe感謝状」を社内サイトで販売する仕組みを提供—ギフティ
申請・承認業務の効率化を支援する新ワークフロー機能を提供開始—HRBrain
X・Y・Z世代の約7割が“静かな退職”状態 理由1位は「給与・報酬が低い」—アデコ調べ
AI時代の「ITエンジニア不要説」は誤り! 非即戦力のジュニア人材の採用・育成も続けるべき理由とは
採用業務のAI活用率は日本が世界1位! 一方AI人材獲得・若手の育成・AI規制への対応などに課題—Deel調査
シニア人材活用の処方箋——半世紀で長期化した“現役期間” 「再雇用制度の機能不全」を回避する鍵は
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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求める人材像と企業文化の伝え方 「社内の当たり前」を魅力に変える
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
労務・ウェルビーイング
受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
26年度新入社員研修の予約を受付開始 実務での実践を重視したカリキュラム—ALL DIFFERENT
2025/10/03
日本の社内異動増加率は世界平均の倍 AIの進展により世界の職場環境に急速な変化—LinkedIn調べ
2024/12/18
開催まであと6日!ベストセラー『ビジネスフレームワーク図鑑』をもとにした実践講座—翔泳社
2024/11/15
開催迫る!15万部突破『ビジネスフレームワーク図鑑』をもとにした実践講座—翔泳社
2024/11/01
『ビジネスフレームワーク図鑑』をもとにした実践講座を11月21日にオンラインで開催—翔泳社
2024/10/18
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」無料体験開始—ALL DIFFERENT
2024/08/05
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問題解決力などソフトスキル向上に特化した「ハイパフォーマー育成研修」を提供開始―EdWorks
2023/03/17
スキル管理システム「Hito-Compassキャリア」提供、教育計画の策定にも活用可能―カシオ計算機
2023/03/14
若手リーダーに足りないスキルは「結果に対するこだわり(責任感)」「周囲を巻き込む力」―manebi調べ
2022/09/15
若者のスキルに関する調査を実施、7割が「必要なスキルを持っているとは思わない」と回答―ヘイズ
2022/07/20
セールス即戦力となり得る学生の採用を実現する「CLUTCH」の運営を開始―アスナロ
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新コース「イノベーションを起こす!~アイディアがどんどん出てくる組織づくりのヒント~」を11月16日に開講―リクルートマネジメントソリューションズ
2018/09/25
内定者・新入社員向け教育サービス「New Hire Training」の提供を開始―チェンジ
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エディフィストラーニング、月額固定セミナー受け放題プランの無料説明会を開催、12月末までプレセミナーを提供中
2016/11/11
エディフィストラーニング、月額固定セミナー受け放題プランを提供、12月末までのキャンペーン期間は半額
2016/10/07
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