管理職・マネージャー研修に関する記事とニュース

中間管理職層向け「自走型リーダー創出（PLB）プログラム」を導入　経営層との対話増加など—三菱電機

2026/08/20

3時間集中型のマネジメントワークショップ「EVeMマネ型トレーニング」を提供開始—EVeM

2026/05/28

川崎重工のマネジメント研修　経営層・マネージャーを巻き込みやる気にさせた人事の“執念”の取り組みとは

　企業の組織を支えている現場のマネージャー。当然、彼ら彼女らへのマネジメント研修は重要であるはずだが、実際には経営層の理解が薄かったり、当のマネ...

2026/05/26

部長層が事業戦略と人材戦略を自分事とし採用・育成・配置の意思決定を担うための研修を提供—NEWONE

2026/02/04

なぜ川崎重工業のマネジメント研修は「受ける価値がある」と感じるのか　坂井風太氏が深掘り！—HRzine Day

2026/01/26

課題に応じて内容を設計し、現場での実践・振り返りも行う「既任管理職研修」をリリース—NEWONE

2025/12/09

次世代リーダー向け研修をリリース　「決断力」を鍛えて“迷わないリーダー”を育成—NEWONE

2025/11/26

研修定着AI「シェルパ」を提供開始　研修内容の実践と定着をAIが支援—シェルパス

2025/11/20

女性管理職比率の向上を目指し、生成AI活用の目標設定支援と管理職候補者向け研修を開始—パーソルHD

2025/10/29

管理職の育成不足が課題と半数が回答　研修方法は「市販のeラーニング」が約7割—リスクモンスター調べ

2025/10/22

管理職向け「DX・AI活用プログラム」を提供　三菱商事グループにて先行導入—パーソルイノベーション

2025/10/10

自分らしく働ける管理職に育成　「管理職のコンパッション・リーダーシップ講座」を開講—Hitoiro

2025/09/24

採用戦略からマネジメント層の育成まで　「オンライン研修動画サービス」を提供—アクシアエージェンシー

2025/09/09

幹部・次世代リーダー育成のための越境学習プログラム「リーダー留学」を提供—エンファクトリー

2025/09/03

研修後に「十分実践している」管理職は約2割　背景に現場とのギャップ—B-Connect調べ

2025/07/23

研修を経て「マネジメント改革」が回り始めたHakuhodo DY ONE　経営層がまず学んで成果創出

　人事改革には経営層のコミットが不可欠である。しかし、経営層による人材育成・マネジメントの理解と実践が不足しているために、人事が苦戦している企業...

2025/03/25

人材育成・マネジメントスキルなどを研修テーマにeラーニングシリーズに12コース追加—リスクモンスター

2025/03/19

育成体制に人事の約6割が「満足」も部長層の約6割は「満足していない」—リブ・コンサルティング調べ

2025/02/10

ビジネスリーダーの養成が変革の鍵！管理職育成のノウハウをRINGNITEが解説—HRzine Day

2025/01/28

人事評価のフィードバック、管理職の5割以上が「部下の納得感が高くない」と回答—フォー・ノーツ調べ

2024/12/02