マネージャーに関する記事とニュース

人事部と現場マネージャーが「信頼関係を構築できていない」と答えた企業は約4割—ラキール調べ

2023/12/18

マネージャーへの支援に関するセミナーを開催　キーワードは「対話力」—Intellect Japan

2023/12/05

人事は「疲弊する中間管理職」をどうサポートしたらよいのか　組織崩壊を防ぐためにも

　本連載では、筆者の前連載「経営人事とエンゲージメント再考」の内容を踏まえながら、エンゲージメントにまつわる諸問題に対して、人事がどのような力を...

2023/11/15

管理職の約6割が部下へのフィードバックを躊躇　理由は「反応が不安」—ラーニングエージェンシー調べ

2023/10/06

あしたのチーム赤羽CEOに聞く、人事評価制度のあるべき姿　カギは中間管理職の育成と制度の都度見直し

　人事評価業務のクラウド化から評価制度の構築・運用までをサポートする株式会社あしたのチーム。同社は2022年10月に「人事評価制度に関する調査」...

2022/12/27

「Oracle Cloud HCM」のアップデートを発表、従業員エクスペリエンス向上の取り組みを支援―日本オラクル

2022/10/05

最も部下から評価されるマネジャーは顧客視点を持ち、部下の成長を支援―リンクアンドモチベーション調べ

2022/09/09

“ミドルマネジメントを救え！”がテーマのオンラインセミナーを12/8に開催―パーソルイノベーション

2021/11/30

「組織問題のスコア化と管理職育成のポイント」がテーマのセミナーを10/28に共催―ラフール

2021/10/25

マネージャーは育成ではなく伴走で伸ばすメルカリ、彼らに求める3つのチームマネジメントスキルとは

　株式会社博報堂コンサルティングの社内カンパニーであるHR Design Lab.が主催する対談イベント「HR RUNNERS」。毎回、HRの前...

2021/06/30

マネジメントスタイルへの転換を支援する「テレワーク・マネジメント研修」をリリース―NEWONE

2020/08/30

管理職のテレワーク意識比較調査を実施、「テレワーク経験のある管理職」は積極的にマネジメント―アデコ

2020/08/20

「上から怒りまくる」から「しゃがんで下から話す」へ、慕われ部長の転機とメンバーの育成方法――Gunosy 淵脇大輔氏

　人には転機がある。株式会社Gunosyで広告事業本部 広告技術部 部長を務める淵脇大輔氏は、ある一言が契機となって独善的な自分と決別し、周囲に...

2019/04/18

新任マネージャーにはメンバーの成長を評価すると明示、業務もその意図からアドバイス――リクルートジョブズ 木田茂穂氏《後編》

　エンジニアマネージャーの育成に力を入れている株式会社リクルートジョブズ。前編では、同社 商品本部 デジタルマーケティング室 データマネジメント...

2019/04/10

優秀なエンジニアがマネージャーとして好発進するために行った育成とフォロー――リクルートジョブズ 木田茂穂氏《前編》

　これまでチームの一員として己の技術を磨くことに注力してきたエンジニアが、部下をマネジメントする役割になった際に、大きな戸惑いを覚えることは想像...

2019/04/09