伴走型のマネジメント育成プログラムを提供　HRインスティテュートと共同で—シンギュレイト

　シンギュレイトは、経営・人事領域のビジネスコンサルティングと人材育成を手がけるHRインスティテュートと共同で、マネジメント研修と1on1支援サービス「Ando-san」を組み合わせた伴走型のマネジメント育成プログラムの提供を開始した。

　プログラムは経験学習モデル（D.A.Kolb）に基づき、約3〜6ヵ月の5ステップで実施。傾聴・問いかけ・フィードバックの型をロールプレイで習得する研修（3時間）の後、日常の1on1で実践。Ando-sanがコーチング率や発話時間などの対話行動を自動計測し即時フィードバックし、振り返りグループコーチング、1on1実践の継続、振り返りワークショップへとつないでいく。効果は1on1実施率、コーチング率、主体性スコア、信頼スコア、残業時間、定着率などのKPIで検証する。

　対象はメンバーマネジメントを担う管理職・マネージャー層。オフライン・オンラインいずれも提供可能で、価格は問い合わせが必要だ。

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