1on1に関する記事とニュース

女性管理職候補向け社外1on1マッチングサービス「ソナエル」を提供、女性の負担解消を支援―リプロキャリア

2022/11/22

「Co:TEAM」の人事評価機能を強化、1on1のログを確認しながら評価が可能に―O:

2022/06/30

心理的安全性は弱さも含めて見せ合うことから　それができるコミューンのプログラムとは

　2012年に米Googleのリサーチチームが、「チームのパフォーマンスを向上させるためには心理的安全性を高めること」と発表して以来、「心理的安...

2022/02/17

リモートワーク導入企業の47％、人事評価で新たな問題や既存の問題の拡大に直面―ビズリーチ

2021/12/03

動画解析AIで1on1の改善をサポートするサービス「revii」を提供開始―ZENKIGEN

2021/11/18

1on1がうまくいかない理由を明確にする「1on1プロサポート」サービス開始―シーグリーン

2021/10/23

チームメンバーの現状把握と改善を支援する「Pulse」にて新機能「1on1」を提供開始―ウォンテッドリー

2021/10/12

1on1の運用を成功に導く4つのチェックリストを公開―EDGE

2021/10/11

管理職の「1on1力」が上がるオンライン研修「YeLL | 聴くトレ」販売開始―エール

2021/09/13

1on1に期待する要素全てにおいて、上司より部下の期待値が低いことが判明―Fringe81 Uniposカンパニー

2021/07/28

KAKEAI、従業員同士が社内の誰へでも1on1を依頼でき、実施し合える機能を追加

2021/07/28

MBOと1on1を組み合わせた事例や運用ポイントを講義・議論するセミナーを7/28開催―O:

2021/07/16

オンラインイベント「1on1 Days」を8/3〜8/5に開催、リコー・NTTコム・NECほか登壇―KAKEAI

2021/07/15

1on1支援AIサービス「HR君1on1」で当日に解析レポートの閲覧・振り返りが可能に―エクサウィザーズ

2021/06/20

「HRMOS 1on1ガイドライン」を策定、KDDIが推進する1on1の取り組みを支援―ビズリーチ

2021/05/06

リモートワーク下における1on1の実態をレポート、1万回の1on1実績データから―KAKEAI

2021/04/19

弁護士ドットコムが人事評価サービス「HiManager」の導入を決定

2021/04/16

社外人材によるオンライン1on1サービス「YeLL」でサポーター累計1000人を突破―エール

2021/04/15

社内面談実態調査、上司との面談が必要だと感じている20代の若手社員は42％にとどまる

2021/02/03

1on1の面談力を向上させる“指南書”出力サービス「THE 1on1」のカード版をリリース―シングラー

2020/10/07