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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
採用サイト・採用ピッチ資料をセット制作 「採用広報スタータープラン」をCaratと提供—SEESAW
文化ギャップによる外国人人材の課題解決を支援する無料アニメ研修を提供開始—ポールトゥウィン
メンタルヘルス不調での退職、過去3年以内で25% 20代は36%と多い傾向に—パーソル総合研究所調べ
アルムナイコミュニティは本当に採用につながるのか 専門家に聞いた人事が知っておくべき運営ポイント
従業員エンゲージメントに影響する「金融業界」特有の項目とは 「人材の魅力」の理解がスコア向上の鍵
Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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4ヵ月に及ぶ「ピープルアナリティクス実践キャンプ」で参加者が学んだこと・気づけたこととは
評価・環境・制度
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
同意なしの契約更新上限規定の変更による雇止めは認められないと判断(徳島地裁 令和3年10月25日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
1on1支援AIサービス「HR君1on1」で当日に解析レポートの閲覧・振り返りが可能に―エクサウィザーズ
2021/06/20
「HRMOS 1on1ガイドライン」を策定、KDDIが推進する1on1の取り組みを支援―ビズリーチ
2021/05/06
リモートワーク下における1on1の実態をレポート、1万回の1on1実績データから―KAKEAI
2021/04/19
弁護士ドットコムが人事評価サービス「HiManager」の導入を決定
2021/04/16
社外人材によるオンライン1on1サービス「YeLL」でサポーター累計1000人を突破―エール
2021/04/15
社内面談実態調査、上司との面談が必要だと感じている20代の若手社員は42%にとどまる
2021/02/03
Special Contents
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1on1の面談力を向上させる“指南書”出力サービス「THE 1on1」のカード版をリリース―シングラー
2020/10/07
「1 on 1を成功させる秘訣調査」の結果を公開、8割が実施にメリットを実感―ディップ
2020/02/06
「社会人2,000人に聞いた1on1導入実態調査」を実施、導入率は約15%―ディップ
2019/12/03
アイディール・リーダーズとの業務提携開始、1on1ミーティングの仕組みづくりから継続的な効果改善までサポート―チームアップ
2019/05/30
上司/部下の1on1を支援するアプリ「1on1navi」を正式リリース―エム・アイ・アソシエイツ
2018/08/13
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