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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「採用動画を視聴した」就活生は半数 理由は「情報量が多い」「時間や場所の制約がない」—ガロア調べ
有給消化率は平均62% 「有給中に会社からの連絡を確認する」は6割—MS-Japan調べ
26卒の4割が「選考参加を決めた企業がある」 9月時点で「早期選考に参加している」の声—学情調べ
あらゆる人材データを集約・活用できるタレントパレット そのタレントマネジメント支援の方法と実力とは
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
ATS企業から脱却するHERPの来し方行く先 「採用を変え、日本を強く。」を目指す3年前からの思い
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
採用
BtoBスタートアップが年300名以上の新卒エントリーを獲得 マッチ度も同時に高めた採用活動とは
育成・人材開発
調査で分かった「部下から評価されない」管理職の特徴とは 理想の管理職までのステップと成長支援策を解説
評価・環境・制度
働きがいのない「ゆるブラック」企業はなぜ生まれた? 若手を“鍛える”企業に共通する「4つの環境」とは
配属・組織づくり
今後も増える「年下上司・年上部下」の関係 彼らの「やりにくさ」解消のために人事ができる3つの策とは
労務・ウェルビーイング
就業規則の記載ミスが原因で休職期間満了による退職を認めず(京都地裁 令和3年8月6日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
花王がタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入、OKRを運用―プラスアルファ・コンサルティング
2023/01/13
経営者・人事担当者向け「OKRパーフェクトガイド【実践編】」を無料公開―ハイマネージャー
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「OKRパーフェクトガイド」無料公開、基礎知識から実践的な活用ポイントまでを網羅―ハイマネージャー
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【2/9開催】リソース投下ポイントをどう見極める? KPI管理とOKRの作り方を解説―Resily
「OKRと360度フィードバックを徹底攻略」無料ウェビナーをアジャイルHRと11/4に共同開催―シーベース
2021/10/20
弁護士ドットコムが人事評価サービス「HiManager」の導入を決定
2021/04/16
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HITO-LinkパフォーマンスがOKRの運用定着機能を強化―パーソルプロセス&テクノロジー
2019/10/09
OKRの有効性とその要因を学術的な視点からも明らかにしたレポートを公開―パーソル&テクノロジー
2019/08/30
「OKRスターターガイド」提供開始、OKRの設計から運用研修、導入後の支援まで提供―サイダス
2019/05/30
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