評価に関する記事とニュース

障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法　適切な評価・フィードバックとは？

　政府の調査によると、現在日本国民のおよそ9.2％が何らかの障がいを抱えています（※）。そうした状況もあり、2023年現在において、従業員を43...

2023/11/02

人事制度設計のプロが伝える　制度設計において押さえるべき3つのポイント

　人事制度がうまく機能せず問題になっている企業は少なくありません。その理由として挙げられるのは、「現場の管理職が使いこなせていない」「現場に制度...

2023/10/02

スタートアップではいつ人事制度を導入すべきか？　プロジェクトの進め方と社員インタビューの方法も解説

　少人数で創業されたスタートアップでも、いずれは必ず人事制度が必要になります。では、いったいいつ制度を検討し、導入すればいいのでしょうか。組織と...

2023/05/26

ジョブ型の新人事制度を4月1日より運用開始―マンダム

2023/04/03

人事評価は目標設定が9割！ 目標を「対象」「基準」「方法」に分解するフレームワークとは

　人事評価はマネージャーや管理職にとって重要な仕事の1つですが、苦手としている人も少なくありません。そもそも制度が悪いのか、それとも適切な運用が...

2023/03/20

あしたのチーム赤羽CEOに聞く、人事評価制度のあるべき姿　カギは中間管理職の育成と制度の都度見直し

　人事評価業務のクラウド化から評価制度の構築・運用までをサポートする株式会社あしたのチーム。同社は2022年10月に「人事評価制度に関する調査」...

2022/12/27

3人に1人がリファラル採用！ 1年半で20名→120名超という急成長の下でも成果を上げた独自インセンティブ制度とは

　オンライン売上最大化サービス「FLUX AutoStream」と、ノーコードウェブサイト作成サービス「FLUX siteflow」を提供するF...

2022/11/15

人が育って定着する「2軸評価制度」が中小企業を救う！〜新標準の人事評価

　労働力人口400万人不足時代ともいわれる日本において、企業の存続のカギを握るのは人材力。しかし、「来た順採用」しかできない多くの中小企業では、...

2022/08/19

ベーシックの「期待役割グレード制度」を支える、徹底した“成長志向”と“コンピテンシー主義”の文化とは

　Webマーケティングを支援するSaaSやメディアを提供している、ベーシックの人事評価制度「期待役割グレード制度」では、従業員一人ひとりをグレー...

2022/01/31

リモートワーク導入企業の47％、人事評価で新たな問題や既存の問題の拡大に直面―ビズリーチ

2021/12/03

アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ「海外現地社員の報酬戦略」セミナーを12/14開催―インサイトアカデミー

2021/11/27

SmartHRが新機能「人事評価」を発表、顧客課題を一つひとつを解決していくスタンスの中で誕生

2021/10/25

人事評価・目標管理に関する調査、評価制度に不満を持つ人は38.3％―パーソル総合研究所調べ

2021/10/06

人事評価の不満要因、圧倒的1位は「基準の不明確さ」48.3％―識学

2021/09/24

ウェビナー「派遣の実例を紹介！失敗しないリモートワークと評価方法」を7/7に開催―パーソル

2021/06/29

「働く人と企業の動向調査2021『評価・スキルアップ、雇用の形 編』（速報版）」を公開―パーソルキャリア

2021/06/19

小売・飲食・医療・介護・教育業界に向け人材評価の「DX支援キャンペーン」を提供開始―HRBrain

2021/05/15

リクルートMS、「テレワーク環境下における人事評価に関する意識調査」結果を発表

2021/03/03

中小企業経営者の52.7％がジョブ型雇用に興味あり、成果の可視化による正当な評価に期待

2021/02/19

管理職は部下の評価が正しくできているかが不安―パーソルプロセス＆テクノロジー

2020/12/17