リファラル採用に関する記事とニュース

ネットワークリクルーティングの先進企業を表彰　大賞はログラス—YOUTRUST

2025/12/17

TalentXの「MyRefer」などを導入　リファラル・アルムナイ採用を推進—レオパレス２１

2025/12/16

AIが紹介候補を発見するリファラル採用プラットフォーム「HR Quest」を提供—LiftBase

2025/11/05

性格データを活用したリファラル採用サービスを提供　性格分析でリファラル採用の再現性を向上—ミツカリ

2025/10/08

人事向け学習ツール「CANTERA ACADEMY」が採用KPIとリファラルについて動画解説—LUF

2025/09/29

8割以上の企業が「リファラル採用」を実施　課題は「社員への広報不足」など—ウィルグループ調べ

2025/09/03

退職者と「アルムナイネットワーク」を構築している企業は1割　その内3割が再雇用実績あり—月刊総務調べ

2025/01/10

知名度も規模もない企業こそリファラル採用　絶対うまくいかないやり方と成功する進め方

　会社側から候補者にアプローチし、積極的にエントリーを促す「攻めの募集法」。知名度のない企業やコストをかけられない企業こそ取り組むべきですが、特...

2024/12/03

採用弱者が進める「攻めの募集法」　スカウトメディアの活用より先に行うべきは？

　「採用ターゲットの明確化（ターゲティング）」と「攻めの募集法（ダイレクトリクルーティング）」の2つが肝となる「下剋上採用」。前回説明したターゲ...

2024/11/07

友人をリファラルする理由、自社の人間関係の良さが最多　インセンティブで紹介意欲が向上—コーナー調べ

2024/10/21

リファラルは“ポジティブ”なミスマッチを感じやすい　人間関係・給与・福利厚生が良かった—コーナー調べ

2024/10/11

4割がリファラルでの転職活動を経験　選考に進む理由は「自分をよく知る人の紹介だから」—コーナー調べ

2024/10/04

BtoBスタートアップが年300名以上の新卒エントリーを獲得　マッチ度も同時に高めた採用活動とは

　2014年に創業し、統合コマースプラットフォーム「ecforce」を開発・提供している株式会社SUPER STUDIO。従業員数が150名ほど...

2024/10/02

ファンベースの採用とオンボーディング　ファン国家という経済圏実現を目指すGaudiyらしい取り組み

　ファンベースの採用やオンボーディングとはどのような取り組みか——。幹部人材紹介やタレントシェアリングなどで企業の成長を支援する株式会社BNGパ...

2024/04/26

コマツが「MyRefer」を導入、事業戦略にマッチした人材獲得を推進へ―TalentX

2024/04/05

リファラル採用を開始　2023年の経営目標の達成を目指して人材強化—小林製薬

2023/06/20

デンソーがリファラル採用とその支援サービス「MyRefer」を導入—TalentX

2023/06/13

「Myシリーズ」として「MyRefer」と「MyTalent」の共通基盤を提供―TalentX

2023/02/06

マツキヨココカラ＆カンパニーが人員強化に向けリファラル採用サービス「MyRefer」を導入―MyRefer

2022/12/21

リファラル採用の加速に向け採用目的の会食費を補助する「リファめし」制度を導入―CureApp

2022/11/15