採用・雇用に関する記事とニュース

採用枠の50％が理想のリファラル採用、推進できない社内は赤信号の理由

　人材採用の手法が急速に多様化する中、企業は採用戦略の中で「リファラル採用」をどう位置付け、どう設計・運用していくべきか。また、リファラル採用で...

日本は「ジョブ型」を間違えている　欧米の実情から捉え直す

　「今ある人事課題は、ジョブ型にすれば解決するのか――？」『人事の組み立て』（日経BP刊）など多数の著書を執筆し、30年来、雇用ジャーナリストと...

会社の雰囲気や働く人の想いが伝わる動画の制作を支援するメニュー4つをリリース―ウォンテッドリー

「オンライン採用CXにおける158項目のタッチポイント」を公開―HeaR

障がい者の採用と定着のコツを語るセミナーを11/26開催―ウィルグループ

セミナー「SNS採用ではじめる『相性採用』！企業カルチャーを発信するための最強ツール」11/10開催―Wiz

神戸大・服部研究室と採用DXのプロダクト開発および効果的な採用手法の仮説検証について研究開始―ZENKIGEN

採用担当者向けに「応募者離脱」対策セミナーを11/26に開催―天職市場

サスティナブルな社会を実現する企業を掲載する採用プラットフォーム「JobNS」をリリース―FIM

Twitterに特化したビジネス人材のマッチングサービス「kitene」を提供開始―シースリーレーヴ

HireVue AIアセスメント新バージョンの提供を10月下旬より開始―タレンタ

製造業界の採用担当者向けセミナー「求人原稿分析から見る業界トレンドと原稿改善施策」を11/16開催―天職市場

「採用成功の肝となる求人原稿のペルソナ設計シート」を無料公開―キャリアデザインセンター

採用と組織づくりがテーマのオンラインイベント「FUZE2021」を11/4に開催―ウォンテッドリー

ネオキャリアが明かす！ 本気で「DX人材を採用」したい企業の人事が知っておきたいポイント・プロセス

　日本企業の多くで精力的に推進されつつあるDX。しかし、多くの企業でDXをリード・実行できる人材を社内で確保できず、その不足が大きな社会課題とな...

人材採用・育成に関する企業アンケート、新卒の採用予定なしが昨年比15.9ポイント増加―タナベ経営

必要事項だけの企業情報と求人票では負ける！ Greenで勝つためエンジニアとともに悟ったこと

　エンジニアさんたちとの雑談中に舞い込んできた有力な情報。それは、「Green」という転職サイトに登録しているエンジニアさんに直接スカウトを送り...

「#採用担当の大事にしたいこと」キャンペーンと「採用力」に関するセミナーを開催―Thinkings

市場にいないエンジニアを独自検定で数百名ポテンシャル採用！ 入社後も独自検定で高度戦力化を促す

　ソフトウェアの品質保証事業を専門としている株式会社SHIFT。慢性的な開発エンジニアの人材不足により、品質保証領域のアウトソースニーズが増す中...

スタートアップ企業ReproのCTO交代――必要だった理由、不満・失敗のない段取り、人事の役回り

　カスタマーエンゲージメントプラットフォームを提供するRepro株式会社で、ウノウやUUUMでもCTOを経験した尾藤正人氏が2021年6月に同社...