採用・雇用に関する記事とニュース

JTBのタレントアクイジション　ビジネス改革のためのキャリア採用でCHROが考える課題と改善策

　旅行業から「交流創造事業」へビジネスを変革している株式会社JTB。その中で多様な人財の獲得が必要となり、キャリア採用を推し進めているという。し...

2026/07/29

採用データの分散に悩む企業向け採用支援プラットフォーム「Saimo」をリリース—Reviv

2026/07/27

500万人の適性検査データを活用のAI面接サービス「TG-WEB mee」を提供開始—ヒューマネージ

2026/07/24

採用動画に効果があったという人事担当者は65.8％、予算は10万～30万円が最多—アルファノート調べ

2026/07/23

深い傾聴で候補者の不安を払拭したのは「入社した1社だけ」が4割、競り勝つ要因と判明—リブセンス調べ

2026/07/22

Googleの4つの採用軸を、米本社の元採用担当者が実践ポイントともに解説—HRzine Day

2026/07/06

AI上で採用候補企業としてどう表示・理解・引用されているかを診断するサービスを提供—blocksky

2026/06/26

AIが内定辞退の予兆を検知したり内定辞退を防ぐ制度改善案を提案したりする機能をリリース—リクレングス

2026/06/18

【採用広報】KPI設定と効果測定法—採用広報を「やりっぱなし」にしないために—

　採用広報に取り組む企業が増える一方で、「結局、何をもって成功といえるのか分からない」という悩みもよく聞きます。「SNSのフォロワーは増えた」「...

2026/06/18

「法人向け障害者雇用支援サービス」を提供開始、社内雇用の推進と組織の戦力化を支援—エス・エム・エス

2026/06/12

中小企業の採用戦略立案を支援するAIサービス「ミイダス AI採用バディー」を提供開始—ミイダス

2026/06/12

約7割の人が面接で転職理由を言い換えた経験あり　ネガティブな動機ほど伏せられる傾向—ゼロアクセル

2026/06/11

Zキャリア AI面接官に「選考グループ機能」を追加、グループごとの候補者管理・比較が可能に—ROXX

2026/06/09

AI面接サービスを「タレスカ」にブランドリニューアル、AIロープレサービスも提供開始—PFN

2026/06/08

Wantedly Hireに新機能　ハイパフォーマーをもとにAIが選考基準を提案—ウォンテッドリー

2026/06/02

「SHaiN」導入企業への採用分析レポートを高度化　コンサル機能も強化—タレントアンドアセスメント

2026/05/29

理系技術者としてのポテンシャルを評価する「AI技術者基礎力面接官」の一般提供を開始—VARIETAS

2026/05/26

マブチモーターがリファラル採用強化のため「MyRefer」を導入—TalentX

2026/05/22

採用マーケ支援サービス「Infinity-Recruiting」を提供—インフィニティエージェント

2026/05/22

採用課題診断アプリケーションを活用した「AI採用課題診断」を無償提供開始—uloqo

2026/05/15