アサインは、ハイエンドエンジニアのための転職サイト「ASSIGN TECH」を6月5日にリリースした。
ASSIGN TECHは、市場評価の上位3％を認定する審査プロセスや、CTO候補向けの求人を用意している。サービスの特徴は次のとおり。
審査制のハイエンド向け求人
業界でも希少なCTO・VPoE・CDOなどの経営直下ポジションを掲載。審査制だからこそ、市場価値を高められる年収1000万円以上の求人が集まるという。
技術とキャリアに伴走するIT専門エージェント
すべての運営メンバーがITエンジニア経験者で構成されており、「目の前の転職活動」だけではなく、テックリードやマネジメント志向、プロダクト志向など、志向性に応じてキャリアプランシートを作成し、中長期でのキャリア形成をサポート。現在の技術力の評価にとどまらず、将来的な価値や役割まで見据えた提案を重視しているという。
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