労働契約に関する記事とニュース
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受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断（神戸地裁 平成17年7月22日）
派遣労働者に対しては、派遣先企業は業務の指揮命令を出すことができます。しかし今回紹介する事案では、派遣元企業が一般労働者派遣事業の許可を得てい...
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求人票に記載の条件で、契約書作成前に労働契約が締結されたと判断（大津地裁 令和6年12月20日）
ハローワークを訪れる求職者は、求人票を見て応募する企業を判断します。当然ながら、求人票に書かれていることを信じて応募するわけですが、実際の労働...
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芸能事務所の専属マネジメント契約を労働契約に該当すると判断（大阪地裁 令和5年4月21日）
皆さんは、芸能人とは芸能事務所に所属し、芸能事務所から与えられた仕事をこなす人たち、というイメージを持っているのではないでしょうか。ただその見...
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合理的理由のないシフトの大幅減、権限の濫用に当たり得ると判断（東京地裁 令和2年11月25日）
シフト制の中で働く方は社会に大勢います。多くの場合、この方たちはシフトに入れなければ収入を得られせん。それだけに、労働契約を結んでいる会社側が...
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