採用・雇用に関する記事とニュース

5割の企業が直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」と回答、飲食・宿泊業が前年より大幅上昇―マイナビ調べ

2022/06/28

人事・採用担当者向け情報サイト「/LEAD」をオープン、採用の課題解決などを目指す―Indeed Japan

2022/06/16

デジタル人材の情報を発信する「Offersデジタル人材総研」を設立、企業の課題解決を目指す―overflow

2022/06/15

採用難打破にこそタレントアクイジション　メリット・注意点と最先端事例

　労働人口の減少や第4次産業革命により、優秀な人材の獲得競争がますます激化しています。そのような中、アメリカでは「タレントアクイジション」（人材...

2022/06/15

採用候補者のスキルテストなどを提供するHeaRへ出資、DXプラットフォーム事業との業務提携も予定―ユナイテッド

2022/06/14

人材採用に伴う様々な活動ができる「採用メタバース」を運用開始、モデルルームも同時オープン―oVice

2022/06/10

採用力向上に役立つホワイトペーパー「他社との競争戦略に打ち勝つ、新時代のフレームワーク　PI-CODE」を公開―HeaR

2022/06/09

ITエンジニア採用で必要な知識を学べるスクール「エンスク」を開講、受講生の募集を開始―VOLLECT

2022/06/03

義務で終わらない障がい者雇用、戦力化の成功パターンとそのポイント

　2021年3月より、企業は従業員数の2.3％（法定雇用率）以上の障がい者を雇用することになった。これには従業員数43.5人以上の企業が該当する...

2022/06/03

採用ブランディングを支援する「採用動画制作サービス」の提供を開始、1本15万円から―grooves

2022/06/02

「企業の雇用施策に関するレポート（2022年版）」を発表、企業の5割以上が「新規採用者の賃上げを予定」と回答―マイナビ

2022/05/27

企業のパーパスと採用に関する調査結果を発表、「入社時にパーパスを重視した」がコロナ前後で倍増―ウォンテッドリー

2022/05/27

障害者差別解消法を従業員が遵守するための教育とは

　日本ケアフィット共育機構の佐藤です。弊機構は高齢者や障害のある人との良好なコミュニケーションを学ぶ資格「サービス介助士」を運営しています。さて...

2022/05/27

「Best Recruit Matching Award 2022」を開催、サイバーエージェントほかが受賞―Thinkings

2022/05/23

SNS運用担当者が知っておくべき「炎上させない」ための心得

　近年、採用活動や企業ブランディングのためにSNSを運用する企業が多くなりました。しかし、それに伴って増えているのが「炎上トラブル」です。総務省...

2022/05/17

人的資本経営の時代に求められる採用の形「タレントアクイジション」とは

　労働人口の減少や第4次産業革命により、ますます優秀な人材の獲得競争が激化しています。そんな中、アメリカでは「タレントアクイジション」（人材獲得...

2022/05/10

就活ツールの多様化に企業は対応しよう！〜23卒に刺さる採用活動のための基礎知識

　新卒採用は転換期を迎えています。新型コロナウイルスの感染拡大により、就活生と企業は直接会う機会を奪われ、会社説明会や面接をオンライン化せざるを...

2022/04/19

営業職を採用する企業に向け「営業職母集団形成の教科書」を配布開始―HeaR

2022/04/11

障害者雇用促進法と職場における合理的配慮の提供に必要なこと

　日本ケアフィット共育機構の森屋です。弊機構はサービス介助士の資格普及などを行っており、障害者就労支援事業所も運営しています。私は弊機構で障害者...

2022/03/31

クックパッドが「Disruptor採用」開始、Japan CEO直下で新市場開拓を担うリーダーを募る

2022/03/24