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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
ワークライフバランスとやりがいが高い企業はセルフマネジメントや能動性が活かせる環境を持つ—リブセンス
アバター型AI面接サービス「Our AI面接」を面接品質の向上などのアップデートを実施—JetB
育児・介護休業を支えるチームに感謝を伝える新制度「サンクス・シェア」を導入—国際航業
1on1、コーチング——「なぜ対話はすれ違うのか?」を紐解く“対話の時代”必読の書【おすすめ書籍】
社員に度重なる問題行動があったにもかかわらず、解雇は無効と判断(東京地裁 令和6年3月21日)
日本企業が陥っているスキル管理失敗ループ そこから抜け出すための4つのポイントとグローバル先進事例
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
採用
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
育成・人材開発
花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
評価・環境・制度
理念とデータを語れる人事が“経営層を動かす” 良品計画と焼肉きんぐが語るタレントマネジメントの成果
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
人事・給与業務に特化した「Deel AI Workforce」のベータ版を発表—Deel
2025/08/25
アルムナイ(退職者)との関係構築を促進し、再雇用をサポートする機能をタレントパレットに追加—PAC
2024/09/18
AIで採用を支援する「AI X Lab.」設立 採用MAサービスにレコメンド機能追加—TalentX
2024/07/31
採用候補者の管理から従業員登録までを一元化 「採用管理」機能を提供予定—SmartHR
2024/06/18
「sonar ATS」の新機能「AI求人作成アシスタント(β)」をリリース―Thinkings
2024/04/24
採用管理システム「sonar ATS」が新卒就活サービス「Lognavi」と連携―Thinkings
2023/03/23
Special Contents
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新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」で「タレントパレット」の採用管理機能を提供―グローアップ
2023/02/28
「ミキワメ 適性検査」の「適性スコア基準設定」に2つの新機能、UI/UXアップデートも実施―リーディングマーク
2022/09/12
人事・採用担当向けにチャットボットの比較資料を無償提供、最新版カオスマップも掲載―アイスマイリー
2022/06/22
「sonar ATS」でタレントプール機能β版を提供開始、採用候補者の一元管理が可能に―Thinkings
2022/01/14
求人メディアから採用管理システムへ応募情報を自動入力する「RoboRobo リクルーティング」の利用申し込みを開始―オープンアソシエイツ
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採用管理システム「ジョブオレ」をリリース、運用型広告サービスを提供
2019/04/24
採用管理システム「SONAR」とWeb面接・動画面接プラットフォーム「HARUTAKA」がAPI連携を開始―イグナイトアイ
2018/10/04
プログラミングスキルチェックツール「track」が採用管理システム「SONAR」とのAPI連携を開始―ギブリー
2018/04/25
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