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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
スタートアップの採用チーム構築を支援する「Go Beyond HR」を開始—Beyondge
上司と新入社員の認識ギャップは「貢献実感」「スキルアップ実感」などで大きい—NEWONE調べ
組織の理念浸透と行動変容を支援する「コーチング・ラボ」を正式リリース—リベルテ
御社の取り組みはどちら? 従業員エンゲージメントのスコア重視型と状況改善重視型【状況改善重視型編】
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AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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育成・人材開発
「このままでいい」という社員の意識が変わる! 現状と未来のギャップを描く仕掛け
評価・環境・制度
労働基準法大改正 対談【後編】——重要なのはツールにすぎない法令・政策を経営や人事施策につなげること
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
労働時間の管理不備で、労働者の主張どおりの始業・終業時刻と判断(大阪地裁 令和5年6月21日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「CYDAS」と「SmartSkill Campus」が連携 リスキリング支援を加速—サイダス
2023/11/21
「HRBrain」と「Chronowis」が連携開始、従業員情報を共有―パナソニック ソリューションテクノロジー
2023/03/30
「カオナビ」と長時間労働抑止「Chronowis」が連携―パナソニック ソリューションテクノロジー
2023/03/16
新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」で「タレントパレット」の採用管理機能を提供―グローアップ
2023/02/28
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」と働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を連携、協業開始―SmartHR
2022/06/21
「奉行クラウドHR Suite」を発売、人事業務をオールインワンでデジタル化―OBC
2022/02/01
Special Contents
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統合人事システム「COMPANY」がHRテック関連サービス7社と順次連携を開始―Works Human Intelligence
2021/11/19
勤怠管理サービス「CLOUZA」が「駅すぱあと」と出社日数を連携
2021/01/26
新卒採用向けATS「i-web」が「リクナビ2023」よりリアルタイム連動開始
「採用一括かんりくん」と「インタビューメーカー」が連携開始―Roots
2020/12/28
「HITO-Link リクルーティング」と「サイレコ」がRPAを活用した連携を開始―パーソルプロセス&テクノロジー
2020/11/24
「LINE WORKS」が「人事労務freee」と連携、トーク画面から勤怠打刻が可能に―ワークスモバイルジャパン
2020/11/12
オンライン面接システム「インタビューメーカー」が「アクセスオンライン」シリーズと連携開始―スタジアム
2020/11/07
採用管理システム「i-web」と理系特化の採用ツール「TECH OFFER」が連携開始―ヒューマネージ
2020/10/25
Web面接サービス「harutaka」が採用管理システム「ACCESS ON LINE」と連携―ZENKIGEN
2020/10/16
SmartHRとSCSKのERPパッケージ「ProActive E²」が連携開始―SmartHR
2020/09/17
「人事労務freee」と「HERP Hire」のAPI連携開始、入社手続きの効率化とペーパーレスを実現―freee
2020/08/06
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